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《卡片写作》有感

《卡片写作》有感

作者: 妍静的时光纪 | 来源:发表于2019-05-21 09:17 被阅读0次

    今天又重新读了一遍《卡片写作》,之前以为写作就是要不停的练习,原来练习有好的方法都会事半功倍。

    文章开始就点到了做一件事的重点——目的和态度。有了目的和态度,就成功了一半。就像是孩子,当他想要一样东西时,刚开始会和爸妈说说,不同意时会哭,甚至满地打滚,他的目标感和无论如何要达成的态度,往往也是孩子更容易达成目标的原因。当然写作也会有各式各样的的目的,唯一重要的是为自己而做。清晰每次的目标,尤其是提升自我认知,每次的写作,也对会对自己有要求。

    文章也详细介绍了什么是卡片写作;卡片写作的三个好处;有了态度和心法,方法也就是最重要的一块内容,如何用卡片写作提升认知呢? 用「见感思行」创作卡片。

    什么是见?

    见:你看到了什么现象、观点、知识。从中看到的什么问题,带着问题寻找素材。

    比如有些专业型人才上升到管理职位时,他带的团队,结果,并不一定像他做专业那么优秀。管理方面的方法有很多,有些人学了之后,却没有什么效果。是管理方法无效吗?还是管理要天赋?

    什么是感?

    感:记录下情绪/思想上的变化。感受是什么,觉得精彩,有用还是一般,还是其他?之前没看到这个观点你是怎么想的,得知这个观点后又是怎么想的,这中间加入落差,抓住读者注意力。

    同样,管理的方式也会引起思考和好奇。如何去做一个好的管理者呢?只有能力可以解决问题吗?除了管理能力之外,还需要什么呢?

    什么是思?

    思:找到知识与知识之间的联系,给你带来的启发是什么。深层次思考问题并和其他知识进行链接。

    教父中有句话,花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。虽然它只是一句台词,但是它已经道清了人和人之间最大的不同的地方。那就是透过现象看本质的能力,一种深刻的洞察力。不同的人,有不同的管理方式,而很快看到人的不同,进而运用合适的方式去做管理,会有事半功倍的效果。

    什么是行?

    行:最后是行动,具体你怎么做,也就是解决问题。知道明白都不够,最重要的是做到,在不断行动中验证自己的思考,修正行为。

    「见感思行」这一套思维框架,是一个从客观→主观→反省→行动的过程,这样的好处是:素材积累搞定了,写作也能程序化,最重要是认知得到了升级,一举三得。

    用「见感思行」写卡片,要对素材提出问题,素材就是你的答案,然后写「思」的时候,还要再提出问题,找知识和知识之间的联系,刺激你进行思考,完成一次认知升级。

    《卡片写作》有感

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