网上有很多关于“如何选择工作”的建议，其中有一条很受大家欢迎：要获得工作的幸福感。关键是首先搞清楚自己的激情所在，然后再到与你激情所匹配的工作。
因此很多人对自己的工作都心不在焉，每天早上急急忙忙跑进公司，然后泡茶，上网聊天，9点10点都没有开始工作，而下班时间一到，马上逃离公司。嚷嚷每天上班都是度日如年，讨厌自己的工作，要出去寻找自己的“真爱”。
这真的是因为“不是真爱”所导致的吗？选择工作真的是要根据自己的“激情”才是对吗？
稻盛和夫刚毕业的时候，就职在一个濒临破产的小企业，据他回忆说刚开始的第一月就没有如期发工资，而且和他学的专业也不相符：他大学的时候学有机化学，而他的公司所攻的是无机化学。
如果按照现在的激情理论，他早就离开公司了，可他没有。他不在发牢骚，不再说怪话，而是把锅碗瓢盆搬到实验室，睡在那里，昼夜不分，全身投入研究工作，直到有一天研究出“镁橄榄石”，使他的公司转亏为盈。
他一直秉着这种精神，创立两间500强的京都陶瓷株式会社及第二电电株式会社。
稻盛和夫所践行的就是“工匠思维”，它以产出为中心的职业观。关注自己给世界（工作）带来的价值。
与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地，从眼前开始，不辞辛劳，不把困难当成困难，埋头工作。
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