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“诚于嘉许,宽于称道”

“诚于嘉许,宽于称道”

作者: 行动进行时 | 来源:发表于2022-03-08 21:23 被阅读0次

今天继续阅读《心静的力量》,发现“诚于嘉许,宽于称道”这句话在其中被多次提到,因为不理解它的意思,我特地百度了下。

“诚于嘉许,宽于称道”来自卡耐基的另一名作《人性的弱点》,意思是:当我们对他人(绝对不是仇人和敌人)夸奖时,要真心实意,不要虚情假意。因为有时我们夸奖别人时言不由衷,溜须拍马。当我们对他人做出评价时,不要太严格,要给更大宽容度。因为我们有时评价别人太刻薄,专门说别人坏话。

都说《心静的力量》是一本汇集了卡耐基毕生思想精华,极具心灵激励和实用指导价值,被誉为:永不过时的心理自助宝典。寥寥数语就可窥一斑,是啊,生活中不要吝啬于称赞别人,哪怕是很小的优点,且要诚心诚意夸赞,不要敷衍。可我们缺少的恰恰就是这些,特别是对身边人,比如自己的孩子,自己的学生,我们更多时候看到的是不足,是缺点,永远都在挑毛病,自然也做不到客观评价,虽不至于刻薄讲坏话,但确实有失公允,不够宽容大度,由此可见,“诚于嘉许”才能“宽于称道”。

充分发挥一个人才能的方法,是赞赏和鼓励,而批评最容易扼杀一个人的雄心壮志。所以,生活中,我们不要轻易批评任何人,特别是我们的孩子们,我们要乐于称赞,避免指责挑剔。

“诚于嘉许,宽于称道”,无论家庭中面对自己的孩子,还是工作中面对自己的学生,以之为警醒,诚赞之,宽评之!

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