读书随想：从控制欲强的老板到控制欲强的父母

书中说当公司的老板控制欲极强，并热衷于虐待员工时，他们便将公司的所有人放入了固定型思维模式中，这就意味着每个人都不会去关心学习成长，以及推动公司发展，而会去担心别人如何看待自己，起初是老板担心别人如何评价自己，但最终会导致全公司都开始担心。

随想：如果父母控制欲极强,孩子会缺少安全感，会讨好父母。孩子因为担心做错事情而缺少勇气和创新精神。所以，无条件的接纳和肯定，允许孩子犯错，孩子更容易有安全感，从而提高孩子的自主性和责任感，孩子也不会担心父母责骂而隐瞒事实。