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胡健豪 | 论企业的领军人物,拥有个人品牌的重要性!

胡健豪 | 论企业的领军人物,拥有个人品牌的重要性!

作者: 胡健豪_社群心商业 | 来源:发表于2019-04-24 15:54 被阅读0次

    一直在分享中小企业的商业模式和营销策划,网络推广等,今儿个想聊聊个人品牌的事情。

    以下经历你可能都会遇到过:

    你的产品不错,可业绩就是一般般,不太多,也不会太少。客户还是那些,团队呢也没啥干劲儿,你知道企业进入了瓶颈阶段,可就是看不出问题出在哪儿,又觉得哪哪都是问题。

    说到这大家是否明白了?是你自己出现了瓶颈

    中小企业的瓶颈绝大多数都源于领导者,这是企业公司在发展的过程中碰到的一道坎

    也许有的人会说,我没有呀!公司不错呀!团队也很努力呀!就是客户出了问题,大环境都不好,没那么多生意可接了。真的是这样吗?你需要仔细回想,从自己身上找问题,如果真没有,那就太危险了,因为,你只能解决你自己的问题。别人的问题,不是不能,太费力气了。

    总体来说,你需要的是提升个人品牌,并将这个个人品牌嫁接在你的企业之中,为你的企业背书,为你的企业代言,这个时候你会发现,不仅工作的事情解决了,连生活和家庭上的事情也都解决了,因为,你已经变成了一个很有魅力的人了,一个拥有个人品牌的人

    个人品牌打造就是坚持分享:

    身边很多朋友看到我分享很多内容,问到我每天坚持做这些事的意义在哪--简单来说就是打造自身的个人品牌,在互联网时代下,分享你的观点,思维,是最低成本,最快速找到与你同频的人,也是最容易打造你个人的品牌!我微信每天都有很多粉丝加到我,这就是打造个属于我个人品牌!

    比如:小米的雷军,京东的刘强东,聚美优品的陈欧,这些都是企业的代言人,他们都有打造自己的个人品牌,影响一部分人群!

    有了个人品牌,自身影响力,轻松解决了企业很多问题,比如:产品销售问题,人才培养留存,省去百万品牌推广费用等等

    如何打造个人品牌影响力:

    打造个人品牌,影响力分几步走:

    个人品牌最重要最核心是个人影响力的打造,关于影响力的又有几个要素:

    第一:精专:你在某一个领域非常擅长,有独特见解,独立思考

    第二:平台+圈子:你所精专核心的能力,要有圈子,有平台可以展现,兑换价值

    第三:标杆:就是别人都在关注你,并以你为榜样,为标杆

    第四:信赖:给他人提供信赖感

    第五:职位和权利:这个就决定了你能够支配多少资源,你能够给别人提供多少资源的帮助与支持,这也是非常重要的

    第六:价值:你在你所在的领域里,能否为公司或者为其他人提供价值的东西

    知道了这六点,那我们如何去打造建立个人品牌呢?

    只要通过这4步,就能快速帮你打造你专属的个人品牌--专注,分享,互动,创新

    1:个人核心技能的打造

    个人核心技能是指你在某一个领域是否足够精专,具备足够的核心竞争力,最直接体现在你的工作岗位在这个岗位上你的不可替代性程度,如果你的不可替代性越强,说明越有核心竞争力,反之。间接体现在你在公司或是这个领域的话语权及权威信。

    2: 找平台+混圈子

    平台和圈子有所区别,找平台更多的是我要找到这个组织,而混圈子呢,我会认为是进一步行动,即加入组织,加入圈子之后我要做点什么?

    首先是找平台,找平台其实有三个最简单的方法。

    第一:在每个领域里一定有很多技能培训班,直接报名参加就好了。

    第二:在共享经济和新媒体经济下,每个领域都有有非常多的线上分享课程,很多都是免费的或是只需要很少费用就能参加了。

    第三:自己创造或者搭建一个平台,这是在前面两个你觉得都不奏效的情况下,就自己搭建一个平台,还能自己定规则定玩法,你想怎么玩,就怎么玩,这不是很爽吗?

    (建立一个平台或社群可能比较容易,难点在于维护发展好这个平台)

    胡健豪 (微 星) :(173  51  888  775)

    其次就是混圈子,混圈子也有几个门道:

    第一:多出头,多露脸。你连脸都不露,还想让我在犹如北京大雾霾天里,认出你一样困难好吗?

    第二:提供可交换的价值。非常喜爱商业社会里最简单的一条规则,那就是交换。我们有没有可交换的个人核心能力或者资源呢?其实就是把个人的核心能力变现,变现的前提是你是否能够创造价值,提供价值,如果没有价值东西是不具备变现能力的,也就与所谓交换了。

    3:打造自己的独特性

    独特性,是指你除了具有核心的技能以外,还要有拿得出手的多样化技能。

    比如你是培训界里的刘德华,你是部门最会做ppt的,你是公司里面最会摄影的,除了本职外,你有很多玩得不错的兴趣爱好,论当一个斜杠青年的重要性。

    核心技能的独特性的打造,要求我们对这个领域有长期专业化的训练及工作经验,能独立思考,并提出有价值的独到见解。

    其他多样化的技能,就是平时多发展一些兴趣爱好,积攒几个真正能拿得出手的,一定会帮你在圈子里多获得一些标签,被打上的标签越独特,越能让人记住,就越能加强个人品牌。

    4: 破除限制性信念

    很多人会说,我在这个领域还不够咖,没有什么影响力,怕说错,怕出糗。其实这些都是一些很要命的限制性信念,如何破除?

    只有一个办法:脸皮厚!

    打开你的微信,找到有价值的群就开始主动出击。比如:主动露个脸,积极回答群里面的问题;群里有活动,积极报名志愿者服务;再不行就主动向管理员提供活动方案,社群玩法等;你说这些你都不行,不喜欢主动,好吧。

    那只剩一个绝招了:写作,然后分享出去。

    只要你把你的对某一个领域的想法、观点写出来,分享出去,请大家指导指导,如果能解决一些人问题,说明有价值产生了,别人自然会主动来结识你的;哪怕你觉得写的不是很好(只要不是错字连篇,漏洞百出),相信很多人也会就其中的问题和你交流探讨,也就自然有链接产生,只要一有链接产生,就是很好地在打造你的个人品牌了。

    所以,写作是最高级也是最经济最高效的社交。

    就像我写下这篇文章,表达了我的观点,分享出来,就是来和大家社交的,觉得有用,点个zan,打个赏,让我知道我是有价值的;觉得哪里有问题,还请赐教,我很感恩你给我机会成长。

    请记得:不要怕回答,怕出错,会出糗,因为任何观点都没绝对的对与错,只是每个人的角度不同,立场不同而已。

    创新者永远都是不会考虑观点是否对错,是否符合常规,不然如何打破并颠覆某一领域,做出颠覆性的产品。

    所以,你的信念也需要自我颠覆一下,升级升级你的系统。

    永远要做那个最特别的人,主动贡献我的技能,不贡献、不分享,就不可能产生价值,不要再做沉默的大多数了。

    个人品牌的建立能够帮助企业更上一层楼这是毋庸置疑的,看看现在牛哄哄的企业,哪个不是创始人非常有名呢!所以,作为中小企业领军人物的你,一定要在这方面努力努力,说不定你就成了下一个网红老板了!

    今儿想多少,就写了多少。在你心目中觉得个人品牌的建立还需要什么特质呢?欢迎留言探讨。

    ​实操营销案例,个人观点,有机会,我将会与你在我们的核心学习群一起讨论学习和研究。请注意,如果你把它当一个故事看了也许你将一无所获,我们应该要深度的挖掘其背后的本质,这样才能让自己更快的成长,这也将是我分享的价值所在!

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