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熊太行拆解职场关系，谈到盟友关系，很有意思很到位。
首先，盟友关系的本质是合作关系，但它又比单一的对手关系或者合作关系等更难处理。处理好了可以得到对方人、财、物等很大的支持，处理的不好则影响深远。
其次，稳定的盟友关系一定是实力相近的双边关系；不是依靠诚恳的态度可以换来盟友的。
盟友关系的维护，最关键要保证收益对等原则，即，我的付出和我的所得要相符。所以，对待盟友，不要期待过高，在不能向对方提供对等收益的前提下盟友也不可能向你提供支持。承诺的利益也要兑现。
当共同目标存在，结盟关系成立；而共同目标消失，盟友关系自然结束，因此要坦然接受盟友关系的阶段性。
处理盟友关系顺利运转的4个原则：
1、积极同步消息。双方保持密切必要的通信，彼此不产生猜疑；
2、直率沟通。沟通风格上不要拐弯抹角，直接表达真实想法；
3、积极谅解。对于一件事，不要往坏的地方解读。需要真相就直接询问；
4、不怕拒绝。不是盟友的所有要求都要答应。盟友可能越界，他也只是试探，没觉得你真答应，要懂得拒绝，而不是不顾自我利益的傻傻对他好。只要基本的盟友关系不破裂就行；
武志红老师讲：
渴望被看见，是人的极为本质的需求。而只有高质量的深度关系，才能满足这一需求。
在真实世界里，人因为有关系的滋养，才能锤炼出有韧劲的生命力。不管什么样的人，如果与别人构建不好关系，都体验不到幸福。
而一个人，对自身的生能量有信心，才会愿意开放，因为他不怕被杀死。这样才能与别人建立起丰富的关系，活出生命力。
其实，这里的有信心、愿意开放的态度，我觉得与熊老师讲解的对待不同关系的方式有本质的一致性。比如处理盟友关系正常运转的4个原则，积极同步消息、直率沟通、积极谅解、不怕拒绝。
对自己的生能量有信心，愿意开放，也才能够处理好盟友关系，在丰富的关系中活出命力。
是Joy，每日成长践行者，周一至周五，欢迎关注我的所学所思，我们一起共同成长。
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