做事靠谱，这应该是对人最大的认可，当然，如果光凭想象来说，不会有人觉得自己做事不靠谱，可光凭想象与真正做到两者间还是有差距的，我们对于自身认识总是存在着偏差，就如对自己评价肯定不会认为不靠谱，谁要说自己不靠谱这肯定是找不自在，要不给他好看的节奏。
可自己就真的靠谱吗？毕竟这是最终通过与人交流沟通，通过不屈不挠的执行，在表现上是尊重自己的职业，并且不断努力了最终让人所看见的结果，就是两个字“靠谱”！
所以，真正能给给予这个评价的不是自己，而是受方。我们对于自己总是会发现有优点，对于别人总是能看见缺点，这种认知误差无处不在，往往可悲就是没有意识到这点。
所以说靠谱还真不是嘴巴来说就行，虽然说要把事做好，肯定少不了沟通，而且还得是双向型的沟通，就是说了必须得有回应。打个比方从我们已经开始了的邓宗一号慢生活店来说，有客户需要定制酒，我们需要的是安排人去与上帝沟通。最好请他到店里品鉴酒体，倾听他说在他心中想要的东西真实标准是什么，然后以此为准，再给他定向推荐酒体与包装，到这里时，好像就没事了吧，反正我们该做的都已经做了嘛！
这样做事，做事只到这一步肯定不叫靠谱，既然是人家在照顾我们生意，就必须得和人沟通，知道他对于我们提供的包装与酒体的评价，是否符合他的预期，如果满意的话，哪就得让他付款，然后我们安排进入生产流程，如果不满意呢？又必须得根据得到真实信息做出相应调整，当客户把自己定制的酒尾款付清，高高兴兴把酒拿走时，这才叫做事靠谱！
这样看来好像挺难的，但真的难吗？不就是有着耐心去执行，只要执行力不打折扣，按道理说靠谱是必然。当然，在现实生活中更多人从自己言行举止已经充分证明自己的确不靠谱。
明明哪安排你与客户对接，可你就是打个电话，然后就没下文了，等老板想起追问时你才又给客户提起这个包装，酒体风格。虽然到了这一步，客户对于酒体，包装等信息稍微对称来后，自己的事好像就做完了嘛！
反正客户该晓得的他都知道了，就是不去和客户落实，确定对方所得回馈符合不符合特他的预期，有没需要改进，从沟通来说，这明明就已经是临门一脚了。
沟通是双向性的，我们说了什么是一方面，另外一方面来说客户听见是什么，是否和我们表达的一致，这更重要。当然按照通俗说法这是优秀与平庸的差别，但按我看来这是有没职业道德精神的基本体现。
一个头做事有头无尾，不讲原则，这自然是不行的，更可怕的是自己还认为理所当然就该是这样。这样的人和“靠谱”自然就没有什么关系了，偏偏在现实中这样人真很多，可从需求来说，不靠谱自然无法满足真实，肯定也就没有任何可能实现自己预期。
为什么我们说做事要先做人？也是在于尽责，要讲职业道德才能满足别人需求，才有可能实现自己预期。毕竟如果以商业角度来看别人为什么愿意甚至出高价购买你的时间，你的价值，那肯定也是因为你能更好满足人家的需要。
如果不靠谱，又能凭什么获得对方认可，让人家付出代价呢？愚蠢之人之所以愚蠢就是始终以自己而不是真实事实来做出判断。自然实现不了预期，那是理所当然，偏偏自己不会明白这个道理，以为说了就完了，以为做了敷衍了事就可以了，凭自己做的这点事，配得上自己的付出，对得起那份刻苦嘛！
之所以说可怜之人必有可恨之处就是在于对自己，对真实情况，对于什么才是正确处理解决问题的方法及策略真不了解，一切都是以自己想当然方式来观察思考做出判断采取行动。
当一切都脱离了事实时，又怎么可能靠谱得了呢？所以别人说不靠谱时，不应该是觉得人家说错了，更多学会从别人角度来做分析，为什么他们会这样评价自己。当自己做事时能够及时给予回馈，在执行时能做得比常人更多，不管什么事，不管喜欢还是讨厌，起码能够在自己这个环节不掉链子，对于自己工作能够遵循基本职业道德精神时，自然也就不会出现不靠谱了。
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