简里

简里突然意识到，一直以来她都忽略了一个重要事情：申请新公司无论如何也要提供背景调查的推荐人信息的。简里倒是没有想要隐藏什么，只是疫情、失业、搬家这些连续的忙碌让她没有时间去仔细思考每一步的操作，难怪最近总觉得脑子里好像有什么思绪闪过，但每次都是简里思绪飘忽的时候，所以直到今天简里才算抓住这个想法：找新工作，是无论如何也要提供上家公司的联系人的。

这点虽然现在才想到，简里到也不怕，也没多懊恼，一是因为简里本就打算联系试试以前的同事，不吹不黑，帮忙简单介绍一下情况，这人情简里也不是不能欠；但一直也没有被任何公司索要过这些信息，所以她也没行动，这也是为什么她不懊恼：没公司要调查，早想到、晚想到都一样 好像也并没耽误啥事...

是的 简里找工作快一年，还没有跟任何公司进行过背景调查，最远走到二面....倒是有一家公司跟简里要了资料，但那家公司要了四个推荐人之后 又要再加两个，简里觉得对方不尊重自己的人脉资源，也怀疑对方其实根本没实力再招新员工，之所以不断加码推荐人数量，只是不想承认，想让简里主动退出。“唉，这都什么事啊。”简里挺无奈。对方公司不说不招，简里就得一直陪玩，但对方要是一直通过这种出难题的方式折腾人，简里也觉得这可能是个无底黑洞。于是在人力阴阳怪气地讽刺简里“是不是表现有问题所以才这么勉强”后，简里怀着壮士断腕的气概，切断了跟那家公司的进一步联系。简里她爸还说，“人家公司说不定是把背景调查作为打广告的机会了，你虽然是个小透明，推荐人总是行业中层了。” 啊，杀人诛心，真是亲爹。

所以简里下份工作到底在哪呢？她也不知道。只是继续充实自己，做该做的事，期待量变的那天。