如何过一天，就怎样过一生
苏格拉底讲，没有反思的人生不值得过。
4月12号，参加公司安排的储君计划，培训了一天。给每个学员安排了导师，我的导师是肖主管。
对于今天的安排，本计划是参加区部组织的真人CS，由于点部人员协调不够，我只能回公司加班，4个人的工作，只有自己一人操作，压力还是蛮大。
对于最近工作的安排，我认为有几项做的不是很好。
1、由于上一任主管突然离职，导致他名下的资产需要有人接手。点部有一个比我资历高的师傅，有一个比我资历低的师傅，还有运作主管和经理，却被安排在了我的身上。
我起初是拒绝的，关于此类事情，在不久之前已有先例，上一任领导因为资产遗失，被索赔了很多钱财。这项工作没有任何收益，只有损失。我没有义务，只会自寻烦恼的工作，我最后还是接受了。
对此，我认为自己最少一种拒绝人的勇气，且是大忌。亦对这样对待的我同事，不免心存戒备——这个糟老头子坏的很啊！
2、现在又有一个货架资产要转让，同事又在鼓动我去接手。吸取上次的教训，我不会再心软接受。
并非因为资金损失，而是我明确了自己的目标，这项工作会影响我正常的目标。我不应该为这样的蝇头小利而放缓自己的行进速度。
3、前段时间，我在做一个有提成的工作，这个工作是工资以外额外的福利。在自己再三思考之下，我还是决定放弃。
还是因为时间原因，时间是金钱，金钱却买不来时间。在一段时间内，我可做的事情是一定的，我应该把时间放在更重要的事情上。
4、一个人做四个人的工作。
这样的工作态度是值得赞扬的，但是，一个人的能力毕竟是有限的，总有一些方面照顾不到。如果因为自己没有考虑到，而给公司造成一定的损失，那公司领导是应该表扬你，还是应该批评你？
所以，态度值得赞扬，做法不应该鼓励。
犯错为公司带来损失，肯定是会得到批评。也就是做的越多的人，错的也会越多。每个月都有相应的考评，每个模块都有自己的考评。每个人都应该在自己份内的事情做完之后，在自己的能力范围内，去帮助别人，达成共同的愿景。
5、机会永远是给有准备的人的，在机会来临之前，请做一切准备。
天才之路
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