人群

一、人群观察

大多数人普遍都已被生活中的各种信息严重分散掉了专注力，要么不断地输入一切杂乱的信息到自己的脑子中，动不动地看这看那，是片段化、碎片化的而无法成体系，要么不断地输出自己的各种观点、见闻、看法和情绪，几乎很难忍住长时间不诉说或谈论着事情，但都是浅显而随意的。

这是一类分心的人群体征。分心的人容易在做事情的时候出岔子，不够专注。

还有一种是本能自我超强的人群，凡是以自我愉悦和舒适快感为主，较多的重视自我的感觉。过得洒脱惬意，自在感超强。本能自我强的人，自我被照顾得很好，但是能够承担的责任非常有限。

二、归属感

有一类人，天性对于与人的亲近渴望较强，爱说爱组圈，在这类人中需要分享，才能打入圈子成为一员。结合自己观察，即在我们人类世界里，要形成关系，本质就是分享。精神分享或物质分享！

在我进入一段新关系中，刚开始一般并未建立起信任，因而对于容易他人的过度分享会感到不适应，感到压力，不习惯去暴露过多，后来认识到这个问题，大致思考下，对于自己而言，什么是可自我暴露的，什么不可，有一个基本底线。这样自己谈论话题就不会没有脑子似的无意识说话。当进入这样一种分享的氛围时，人就不得不去分享，才能在圈子中融入。

经过这样的相处，会发现其实与人分享聊天，也就是精神上的链接，可以建立起一种基本的归属感。

要打入圈子，还有一种方式就是物质的分享，小恩小惠之间的礼尚往来，基本上就能形成一种圈子的归属感氛围。但不管是哪一种圈子或关系，本质还是这一群人之间有着某个共同的目标，组建在一起，所以关系才存在，才去保持着这样的关系链接，比如说职场上的同事关系。可以理解为关系就像是一场彼此刻意的投其所好的行为过程，目的是保持彼此信任与链接，以保证在实现共同的目标过程中，维持良好的相互交往体验。

因而推论，维持关系，是人的一种理性、现实而刻意的行为，并非是无意识、本能的行为。是人们为了保持共同目标良好推进，而选择的一种有利于目标实现的促进活动。

在经历了本能亲近人-本能远离人的两种关系模式，自己目前还是保持着那种远离人的倾向，虽然本能是渴望亲近，但在安全感（信任）没有建立之前，更多的是恐惧人。之前认识两种极端倾向都不够好，但现在看，亲近人还是远离人，并非一定是都不好的，而是要看关系里对应的那些人，是什么样？然后选择一种与之相匹配的方式去面对。

三、

最近在学校看了近五千多个学生的名字。看着那些常用和不常用的名字，深刻觉得一个人从出生起，就已经受着当下时代与文化的完全影响。

当我们以为自己是一个独一无二的个体，与众不同的个性，有着特别好听的名字，但放在社会大背景和大量同胞数据之下去对比和预测，每个人的生命可能性和人生轨迹，也许早就被所处的文化，社会而限定住了。说的是大多数情况，当然会有一些少数的特例。

以张靓X这个名字为例，一个学生是2005年出生的叫这个名字，根据记忆是05年超女很火的那个时代，所以她就被启了这个名字。

以前以为自己不同，想特别，其实是人的一种自恋倾向。