下午5点准时收拾东西走人，约了阳阳同学一起去食堂共进晚餐。
去食堂的路上，阳阳同学的手机响了，她看了一眼就吐槽道：“上班那么多时间不打电话，一到下班就开始问这问那。”
她接起电话就先发制人：“下班了知不知道？有什么问题明天上班再问不行吗？”虽然不知道对方说了什么，但还是扯了几个来回，阳阳同学只有一个回应——明天再说！
我在旁边面带微笑听着，感慨阳阳同学的个性十足，但又想到如果自己处在打电话的那个人的立场上，估计会觉得很不爽。
我常常就是那个下班之后还在跟别人联系工作上的事情的人，也碰到过以下班了为由拒绝回应的人，遇到这种人我也只能忍气吞声、和颜悦色地尽快落实清楚自己要了解的事情，然后结束这不对等的对话。
也许是我初入职场的第一个领导给我培养的坏习惯，他就是那种不分周末还是节假日，清晨还是深夜，想到了就马上联系安排任务的人，对于不接电话“装死”的下属，下次见面他会大加斥责——不接电话那你要手机干什么用的？
尽管阳阳同学多次告诫我要培养身边人的界限意识，我也只有一笑置之，有这样的直属领导，别说培养别人了，不被拿出来批斗就不错了。
同时想到自己常常处于“骚扰”别人的位置，遇到对方这种反应心里肯定还是恼火，所以遇到下班时间还来咨询问题的同事，我还是尽量耐心解答，以换取别人同等的对待。
她有她的个性，我有我的处事原则吧。
但是到了晚上22:46，看到同事打来的微信电话，还是瞬间感觉火气上涌，一边骂着娘，一边还是点了接听……
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