面试：
大学之前，我们很少能够面对工作的机会，一个是年龄不允许，另外一个是家长不允许，
在此之前，评价一个人的标准就是分数，
而大学期间的假期工，也多半是出卖体力，
高考过后，我找到了一个烧烤摊服务员的工作，面对老板上下打量的目光，突然觉得自己是一件商品，心中很是恼火，我想告诉他，我高考的分数，告诉他我有一膀子气力，我能够吃苦能熬夜，
结果一周以后，我再次在老板打量的目光下被开除了。
毕业后，我被面过更多次，也面试过很多人，在那个场景下，求职的一方总会有心里弱势，觉得自己矮人一等，语气很是恭敬，态度虔诚，最初网上写面试技巧的文章，虽然充斥着更重细节，但言语间总是透出一种谄媚的圆滑。
侄子侄女们，每年春节时面对这帮叔叔阿姨的逼问，学习怎么样，有啥才艺能展示一下的时候，你们心中想要表现，又觉得没有啥能拿得出手的焦急，这就是未来在面试时的感觉，我想要证明自己可以，但无从下手。
今天我给你们的第一个建议：
技多不压身。
在谈论自己擅长的领域时，神态最自信，话里话外都是我能行、我专业。
当我自信满满时，我才不会被对方的身份所吓退。
技能多还有一个好处，我有很多过程可以讲，我在学校得过优秀毕业生，写在简历上，这就是一个冷冰冰的结果，而讲述这个在千人中脱颖而出的过程，就是一个展示自己才艺的过程。
很多面试官不会看简历上证书的个数，他们总觉得证书水分太大，所以不妨把自己考证书的经历当成一段自我介绍和自我评价。
第二个建议：
成功者都是偏执狂。
一个自己都不相信的事，我们是无法说服他人的，一个自信到偏执的人，往往是最能打动被人的，
人与人交往中，谁自信的离谱，谁越能得到更多人的信赖，
在面试中，一个人的自信程度会影响到面试双方的身份，自信到hr都怀疑自己的能力，这才是一个好的面试准备。
我要相信我自己做出来的业绩，我要相信我能够胜任这份工作，相信到，我需要考察这个公司能够发挥我的能力。
带着审视的目光跟面试官来一场沟通，虽然让hr头疼，但我成功的几率会大大提升。
多说一嘴：
相信的相信力量，自信到别人都觉得自己说错了。
这是当一个老板的基本素质。
致我即将步入大学的侄子侄女们，请你们相信我说的每一句都是错的
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