10Dec【63】新同事

不知不觉，自己从一个运营，变成了一个导师，经常要和新人沟通，带他们上路。

经常会有气馁和生气的时候，可是转念想一想，这都是啥啊，至于在工作上置气吗？他们也不是故意的，毕竟冷静下来想一想，他们才刚来，不能拿同样的标准去衡量。我太苛刻了。

的确，我想起我的第一份工作，当时什么都不懂，经常不假思索地去问别人，然后碰壁，因为大家都很忙。自己心里还挺委屈。

换位思考，他们应该也很委屈吧，我自己太忙也没什么时间去管他们，给不了他们实质上的提升。我试着单独找他们聊天，通过点对点的模式聊心里话，这样能拉近距离，也可以帮助反馈工作上的一些事情。

但是总结来看，这份工作离我想做的越来越远…… 自己也该做好准备吧，不想这样当导师，也不擅长沟通，更愿意自己去做事情给结果。