自从做HR的工作以来，感觉这个岗位让人做得是越来越费劲，遇到现在很多的求职者都像大爷，不仅眼高手低，而且趾高气昂。
有的先不看自己能否胜任岗位，一上来开口就问“你们双休吗？”“每个月多少钱？”“包吃包住吗？”……更有的还这样说“你把你们公司的情况先做个介绍看一下……”
反倒是作为招聘方，都是尽可能的满足对方的条件，从HR的交流群中大家一致反馈：自己亲言细语考虑对方感受，结果感觉像是在讨好求职者，求着她们来做事。
这不，今天我就遇到了一个奇葩，自己打电话咨询，还感觉像是在审问我们，然后调子很高，回应他的问题没有直接回答时还发脾气，最后竟然毫无素质的骂起了人……
接到这样的电话虽然很生气，但是很快平复了自己的心情，因为跟没素质的人计较，那岂不是降低了自己的档次？正如别人经常说的“如果你被狗咬了一口，难道你还要咬回来？”
只是，我真替他的下一个老板担忧呀！
我向来尊重每一个应聘者，深知大家出来工作都不容易，言语表达等事宜都会站在对方的角度考虑。
虽然遇到的奇葩不少，也各不相同，但是遇到这样没有素质的人还真是第一次。
大几十岁的男人了，还带着做大爷的态度来求职，真让我大开眼界，也真是验证了那句老话：“有娘生没娘养的孩子，也真是悲催！”
不知道是什么促使现在诸多的求职者有这样的态度？让企业招聘出现了这样的现状？
也不知道未来这样的人能否找到工作？但是，我能肯定一点，这样的人如果不改变，必定成不了大事！也许将永远穿梭于各类求职平台。
工作不易，且行且珍惜！
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