遭遇职场大魔王

作者: 睿少爷 | 来源:发表于2017-11-07 10:01 被阅读0次

    ​2017.11.6

    10:45pm

    刚跟大魔王开完会,被告知,因为思路及能力问题,无法独立作业,因此无法按照预期回泉。伤心难过心力交瘁。

    这是一种努力之后发现自己依然无法达到要求的沮丧。

    (一)

    待在大魔王身边学习不足一个月,出过大大小小的纰漏,犯过一些无敌低级的错误。从原来的信心满满到现在虽然不觉得前路多难,但也再不敢过度乐观,自我膨胀。

    工作4年,这是第一次近距离接触到所谓精英人士。

    大魔王据说是曾经的北大状元,过目不忘。银行业咨询师出身的她,做过大大小小的项目,几乎走遍全中国,麦肯锡方法论是她的思维体系根基。同学是桐华,或者掌管几十亿的基金经理。

    关于大魔王的故事很多。到我听说时最不辉煌的一个是,在从北京到上海的两三个小时的飞机上,看完一本据说500页的书并能默背出其中的选段。但据她本人所说,她现在的记忆力已经变的很差,但在我看来也还是比一般人要好的程度。

    大魔王作为一个刚过40的女性,生完2胎不到一年,据说我到来的这段时间,是她这几年工作最多的时候了。我对她从最初的敬畏,到现在,简直俯首称臣。

    (二)

    未正式入职之前,大魔王给了我4天时间,看《麦肯锡方法》《金字塔原理》,并且要将两本书各自写一页读书PPT,同时学习Axure和sketch,并做两个高保真的APP登录原型。

    我心里很清楚,这是大魔王给我的第一次考验,判断我是否有跟在她身边学习的资格。我在完全没有心理准备和知识储备的情况下,硬着头皮交出作业给她。幸好低空飞过。但也因此有了我这后面可怕的一个月。

    等我见到大魔王之后才知道,这是她当初与合同人一起讨论出来的管培生培训计划。我在她创业3年之后,很幸运的成为了触发这套培训计划的第一人(据说后面还有自传要写)。

    大魔王给我的第一项正式工作是什么我已经忘记了。只记得那段时间一直在忙,天天加班,但加什么班已经没有印象。只记得作为一个几乎不懂代码不懂业务不懂设计不懂产品的小白,面对大魔王扔给我的接口规范文档一脸懵逼。大魔王常常忘记我什么都不懂这件事,直接扔工作过来,往往是等到我出错,她觉得怎么会犯这么低级的错误时,才会想起来。但往往下一瞬她的直觉反应是,就算不懂,我也需要自己补足这块知识空白。对此我常常在心里哀嚎,那些心灵鸡汤职场励志都是假的!哪有什么学习,事情并不会等你真的学好了才交给你做。假若当初我哪怕只跟大魔王说一次我不会,估计不用几天我就得卷铺盖走人。

    因为在这群智慧超群的精英眼里,跟得上你就一起走,跟不上就不要浪费时间。而这些精英,甚至还算不上顶层。

    (三)

    大魔王平日是在家上班的。她大部分的时间都在带小孩,忙完大的忙小的。既不去公司run业务,也不会管我。但当她开始工作时,效率绝对完胜很多公司老板。在过去3年里,大魔王和她的合伙人,将公司做到5亿市值,十几个分部,300左右员工,甚至在今年拿到了国内最大出租车公司全国最大部分合作协议。(其中大魔王休息一年,生小孩一年)

    为了配合大魔王的作息,我们常常在晚上9:30以后开会,开到11点以后是常有的事。但大魔王之所以是大魔王,在于她即使不在业务现场,依然对业务流程十分了解,并且就算晚上十二点与她讨论业务,即使她已经困到不行,依然能够条理清晰的帮你分析业务,整理思路。关于产品设计,她也是半路出家,一个学货币金融的文科生,在我来之前的几个月时间里,硬是run下整个产品设计的活。

    大魔王与大魔王的合伙人(我一向称他为大魔王2号),一个敛于内,一个显于外。但两人做起事情来,都是一样雷厉风行、干脆利落。我在接受大魔王2号的震撼教育时,实在惊叹,怎么会有人眼光如此毒辣、思维清晰,管理能力和资源调配能力简直不能太强!

    (四)

    关于今天,解释下大魔王为什么觉得我的能力不行。上周与总部开会,要新增一个流程,大魔王交给我做。我对此一脸懵逼,即使特地打电话对总部的人进行电话访问,也还是云里雾里。一面想着要做得简单点(不要相信大魔王说这很简单的话),一面想着不能出错,却依然出了错。整体流程完全不对。直接导致大魔王认为我的思路不清晰、业务理解能力弱。因此也就有了开头的结果。

    是我不够努力么?我问自己。再回想自己最近经常一头雾水,别说流程图了,就是一个简单的企业账号不用银行卡都能画错,简直在心里鄙视自己。我甚至不敢假设,如果是其他人处于跟我一样的状态,是否会像我一样笨?答案是,比我笨的人,大魔王不会收→比我聪明的人,不会犯这种白痴错误。于大魔王,工作交代下来就只有做好这一选择。而于我而言,已经没有“我不会给我时间学习”这样的选项。大魔王交代的每项工作,背后都是一个考验和打分。

    对于大魔王这样的人而言,我常常觉得可能要五年十年才能有她这样的能力,而那时,她已经到了另一个你无法企及的高度。

    有些人天生是领跑的,你只能追赶。你不是不够努力,但是你的努力在比你高层次的人面前,确实只是一种最低标准,甚至可能都达不到。

    个人、能力、职场固化、阶层固化,又哪一个不是这样呢?

    而你,要嘛放弃,要嘛加快速度追赶。

    而我,只能选择后者。

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