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认知与薪资

认知与薪资

作者: 貮貮 | 来源:发表于2021-03-02 23:31 被阅读0次

    我,一名普通的文员,薪资5000。我的同事小A说,我们都是虾兵虾将,小喽喽,也包括她自己。我的同事小A,来公司两年了,工资一毛都没有涨。

    她几乎每天都在抱怨公司的诸多不好,领导不好,食堂饭菜不好,公司福利不好……每天都像个怨妇,循环往复。

    可是,公司还是有些人是涨了工资的。如销售部经理,他来公司十几年了。十几年如一日,每天都像一头勤勉的牛,月薪好几万呢。为什么别人工资拿的高?来看看人家的工作状态吧。

    每天,部门经理都会早早来到办公室。上班时间是8点半,而他会在8点前抵达办公室。上班时间,他积极的投入工作,像是一个骁勇的战士。从未听见他发出抱怨的声音,时间被得到有效利用。

    为什么我们的工资会有如此大的差距?是认知,我们拿不到超出认知范围的薪资。一个人的认知水平,决定了薪资多少。

    想拿高工资,需要提高自我的认知水平!

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