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易效能时间管理——动机

易效能时间管理——动机

作者: 迷至自信 | 来源:发表于2017-10-07 18:05 被阅读0次

做事要有动机,如果没有动机那就是冲动,冲动只是三分钟热度,但是不会持续。

动机分成三个层次。

我们的天性决定我们会去寻找对自己命运的掌控权,希望自己来引导自己。当我们能够自主的引导自己,我们就进入了第三层:内在驱动。如果我们还没有找到这份力量,那我们在第二层会得到很多的驱动:寻求奖励,避免惩罚。如果没有这样的机制,我们就只能活在第一层:生物冲动。

哪一个会对我们的帮助更持续,更持久呢?

冲动只是三分钟热度。寻求奖励和避免惩罚这个层次与我们人生的追求是不兼容的,因为它更多追求的是结果,没有过程修正的意愿,所以这一层我们尽量要避免。我们要去到第三层,内在动机。内在动机对人的驱动更大,外在动机对人的驱动是下降的。一个人只有找到动机才能够持续去做一件事情,才能避免在做一件事的过程中遇到痛苦的时候快速放弃。

如果我们能够在第三层被驱动,也就是说我们想要自己主导的人生,学习并创造新事物,通过自己以及我们的世界做的更好,这是一种普遍存在的需求。

内在驱动的三大要素:自主、专精、目的。

自主。只有在这一层面让自己变得更优秀更卓越,才会觉得自己的人生更有价值,更有意义。自主就是由自己决定。任何一件事情,如果是心甘情愿的,他都会变得简单。如果是被逼迫的,那就不太容易成功。自主决定是非常重要的一个开始。如果是外在奖励,哪怕是惩罚,也不会让我们持续的太久。

专精。不要奢望自己三天成为一个大师,要透过长期持续的努力,每天让自己进步一点点。只有通过刻意练习,才能让我们做到专注、精益求精。刻意练习的目的就是让我们提高在专注领域的成绩。

目的。做事情方向很重要,否则可能南辕北辙。所以方向大于方法,方法就是我们正确的做事,这两者合二为一的,一个是愿景,一个是行动。只有把愿景和行动结合在一起,那才是人生的希望。所以行动中要做最重要的事,这个事就是我们的愿景和目标如何落实到每一天中。

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