很多人不知道什么是小鞋吗？

我发现很多人不知道什么是小鞋，总说：“领导让你干啥，你就干啥啊？有什么好抱怨的？”

如果某一天晚上，你的领导突然打了一个电话给你，叫你当晚通宵加班写出一个方案，你跟领导说：“女儿高烧，我要全程照顾，你交给组里别的人写吧？何况，这个方案需要调研，无法一个通宵写出来。”

领导哦了一声就挂了电话，你以为领导默许了你的建议。没想到第二天主任召开会议问这个任务做得怎么样了，你的领导说：“这个任务，我交给小李做的。小李，你来汇报一下。”

当然，作为小李的我，根本无从汇报，被主任劈头盖脸一顿批：“你完成不了任务，干嘛不提前跟组长说？这个任务，我两个月前就交代给你们组了。”

组长马上拦了话头说：“主任，会议以后，我盯着小李赶紧做，保证今天完成。”

主任严肃地说：“就应该这样，拖拖拉拉的像什么话？”

组长就这么轻而易举地让我背了锅，还把任务压给了我，这就是小鞋。

不是说正儿八经地要你做任务，而是给你设置障碍，让你通宵加班透支个人身体健康。这样的小鞋，我就不信，你们能忍！

给任何一个人做建议之前，都要想一想，对方为何如此不开心。