身边人的境界

身边人的境界

闺蜜来电说，她正带领办公室工作人员陪伴麻省理工大学教授钟赐贤、夏晓峦伉俪在梅州祭祖并探望家人，因为教授夫妇俩为暨南大学六年期间捐款四笔共四百万设立“钟陈玉兰基金会”，用于奖励本校博士生、硕士生和本科生，目前正在考察有志于核物理研究的所有高中生，以期鼓励一批将来能对人类做出贡献的科研工作者。

闻此消息，我心中很是羡慕。因为据闺蜜介绍，钟、夏夫妇俩是心中有大爱的人，他们的爱已经超越国籍和民族，他们要培养的是能对人类文明做出巨大贡献的科研工作者，当然他们心中也充满着文化自信，对祖国四十年来的巨大变化欣喜不已，与他们共事，让人心胸开阔，他们的所作所为，堪称表率和榜样，都足以让人膜拜和学习。

是的，这样的人，也是我心中的楷模，是我愿意学习的榜样，可惜我没有这样的机遇。反观我身边的某人，不光无德无才、气量狭小，还鼠目寸光、毫无担当，甚至是口蜜腹剑、阴险毒辣，所有的工作成绩都是他的，所有的问题和疏漏都是自己的。工作这么久以来，自己尽心尽力，不光干了自己的份内工作，还干了他的那份工作，原以为至少人家应该是满意的，不料他竟然想借机整治自己，心地当真是坏透了。自己虽然不怕他，但他像个狗皮膏药一样时时恶心人，就像吃了苍蝇一样吐也吐不出来，当真令人不悦。本来，工作是应该令人愉快，并给人带来认同感和价值感的，只因为这种害群之马的存在，坏了一锅汤，真希望有朝一日，领导心明眼亮，一脚将其踢出，大家也好一心一意地工作。

也祝愿自己尽快脱离这种环境，如果不能脱离，就提高自己的修养，好将时间精力用在学习和提升自己上。

抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展，不光指工作，也指个人素质的提升。