感觉有点点被悟到了
----阿拉丁956
近期，总是有一种感觉，或者说是错觉，似乎悟到了些什么？
也许是孩子们的幸福感染了我们、也许是《曾国藩传》里曾国藩的顿悟瞬间体会被我捉摸到了，反正，心态有点不一样了，但愿这是一种正能量的悟到。
冥冥中似乎有一根弦在拉扯着，提醒自己降低语调、减缓语速、学会说点好听的大家喜欢听的。于是，假期结束回归工作状态之后，这些之前不太注意的行为在悄无声息地变化着。本人是感觉到了，同事似乎也有了一些异样的神态。
签批材料，发现刚进入职场的小伙子有了一个低级错误发生且各部门领导也都签署意见，没有人帮忙小伙子发现错误及纠偏。此事要是之前，八成属于自己先显摆显摆一番，把小伙子叫过来训导训导。可这次，出奇的不可理喻，包括自己都理喻不了。
竟然心平气和地和小伙子一起分析错误的缘由，甚至告诉小伙子“不必有心理负担”，每一个人在工作上都会有大小不一的错误事件发生过，不是什么新鲜事；加之，他的错误并没有给公司造成任何损失，只是工作不过细所致，重新修正重新报批即可。
很诧异自己的处理问题方式，和之前可是大相径庭甚至完全颠倒，估计小伙子也被惊讶到了。回想小伙子刚进入公司在试用期阶段，就是因为小失误，差一点影响到“转正”。这次的错误，也许他本人还是有那么一点点忐忑甚至害怕的，没想到，结局比预料的来得突然、来得愉悦。
是啊！设身处地地想，谁不曾因为工作的失误而忐忑不安，谁不曾希望上级领导能够给自己多一份包容及理解，谁不曾希望上级领导多一份和颜悦色和业务引导，谁又乐意在善于利用发飙就势进行训导的冒号麾下效力等等。如果常怀“换位”的思想，其实大家都会和谐共事的。当然，类似这些是必须不能回避工作目标的前提下展开的，如果一味地为了和谐、为了你好我好大家好，完全就是本末倒置了。
之所以拿这些微不足道的小事作为案例进行分析，关键还是自己转变了观念。之前，不是不知道大家的诉求，但活在自我世界里的自己没有跳出来，无法切身体会感受他人的感受，仅仅停留在“道理都懂”的认知层面而已。
但愿这是“感觉有点悟到”的开端，从此不敢幼稚说一路坦途，至少坚信较之前会略有改观，包括但不限于待人接物、为人处世等等。
既如此，就拭目以待吧！
2022年8月2日星期二
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