“不要盯着眼前这点工资，要把目光放的长远一些。”
大概跟老板谈涨工资的时候，老板十有八九会说这句话吧。这句话在我看来，透露着罪恶的资本家的剥削主义。
段子中这样写到：老板劝说要求加薪的员工，“工作不是为了赚钱，是为了理想！”员工觉得，“放屁！我的理想就是不工作！”
老板作为经营者和管理者，无论从哪个角度，出于何种心理，说出这句话都是正常现象。他的位置决定他的观点和立场。
但这句话真的只是一句哄骗人的鸡汤吗？
老板出于什么样的原因说这句话且不论，单从个人的角度去理解，这句话没有错。当然，我这不是说，恶意压榨和剥削是合理的，是值得拥护的，毕竟应得的还是要有的，但你要弄清楚你是不是配得上你现在的工资。人的贪念是无止境的，给他八千想赚一万，给他一万想赚两万，不能你说涨工资就涨工资。
当老板让你把目光放的长远些时，不要第一时间就产生逆反心理，骂老板抠门，骂老板扯淡。冷静用理智思考，以你现在的水平，就算拼了命死盯着那点工资，再多你又能多赚多少？
老板作为一个经营者和管理者，每天运作的就是一个盈利的组织，谈情怀看似虚伪了些。但是对于个人发展而言，这句话本没有错。与其每天算计着怎样才能多挣几块，不如把精力和重心放在自我提升（包括工作技能、专业知识、人脉积累、综合素质、内在修养等）上。你以为你每天起早贪黑很辛苦，其实大家都辛苦，活着本就不是一件容易的事。有的人在你看不见的时候，正在努力学习前沿的、高附加值的东西，哪怕这件事很苦很难，而你只会庸庸碌碌，连日常工作都只能勉强做好，你干的再久又怎样？你有什么优势跟人家谈升职加薪呢？
初中的时候，班主任一句话让我印象深刻。她说，你们现在的成绩或许只是差一点点，后来中考的时候，别人去了省重点，你可能就去了市重点，那些进了省重点的人，依旧那么努力，而你或许也努力，但是不如他们，慢慢地，你们之间的差距越来越大，无论你怎么努力也无法弥补。那时候，我以为，这之前在学校的状况。后来工作了，领导找新人谈话的时候说，三个月以后你们的差距就会逐渐显露。这时候我才明白，人生的每一步都是这样马虎不得，失之毫厘谬以千里。
最近好多文章推送在谈“为什么很多人宁愿吃生活的苦也不愿意吃学习的苦？”热门回答是：大概是因为懒。学习的苦需要主动去吃，生活的苦你躺着不动它就来了。
我觉得大概有三种情况吧。一种是，年纪小还在学校的时候，意识不到现实，对于那种未来的“苦难”理解是模糊而抽象的，没有切身体会，心存侥幸，不信自己就算不好好学习又能怎么样。其实也不会怎么样，好有好的苦，差有差的苦。另一种是，年纪大了工作了，觉得学习没必要了，如果毕业了还要学习就不至于有这么低的学历。再有是，即使有要学习的意识，过往经历所形成的观念或者自律性导致执行力不高或者思想固化，最终的结果就是收效甚微、资质平平。
大道理都懂，可懂了这么多道理依旧过不好这一生，大概无外乎也是这样吧。
不过话又说回来，都说“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。”可我觉得，你不给我应得的工资，我就是在苟且地活着，哪里有闲钱和精力去追求诗和远方！马斯洛的需求层次理论都支持我！
总结一句，学如逆水行舟，不进则退。在当今这样飞速变革的时代，不努力前进，就是在倒退。这是最好的时代，也是最坏的时代，更是终生学习的时代。
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