今天在朋友圈点开一篇写刘强东计划减员的文章。
文章中写昨天刘强东突然扔出一枚超级炸弹：
京东的智能配送机器人正式上路，这是全球首次全场景常态化配送运营！
地点北京海淀区，这些配送机器人可以识别、躲避障碍物，辨别红绿灯，还能自动驾驶、规划路线、主动换道、车位识别、自主泊车、发给用户信息让客户取货。。。。。。
实际上这只是京东配送的一个侧面，京东的无人“机、车、仓、配送站”已经实现无缝衔接，而今年618京东的第一架重型无人机正式下线，这架无人机目标有效载重达到1-5吨，飞行距离超过1000公里！100%自主知识产权！更牛的是京东还要做目标有效载重达40-60吨的超重型无人机，飞行距离超过6000公里！
这些无人机器的大肆应用，造成的结果就是：未来京东员工数减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现“无人公司”，用AI技术颠覆传统管理与服务方式。
在西班牙世界零售大会上刘强东说了大意三点：
1. 未来的京东会是百分百无人化运营，自动化运营；
2. 要充分利用AI技术，人们工作只要2-3个小时；
3. 十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万。
以前说智能化、机器代替人好像很遥远，外国比较多见，可随着中国的日益强大，这种“时髦”我们也在拥有。
从京东就可以看出来，裁员的这一半裁的是什么样的人？
贡献一般 价值不高 可替代性强
而留下的人或者说任何企业都需要的是什么样的人？
更懂技术 更懂人工智能 更懂未来
以上引自“水木然”公众号，他的这篇文章是为了卖书，我觉得那两本书也挽救不了谁吧。。。。。。
因为看到这篇文章，我久久不能平静。
我的育儿历程在三年里是这样的——
1. 家里老人顺利上手、大胆摆弄孩子，我觉得不对，可在“孝顺”的框架下也没法说哪里不对；
2. 孩子总生病，开始研究书给孩子治病；
3. 渐渐扩展到育儿书籍：早教啊、敏感期啊、各种教育流派啊；
4. 孩子的数学、语文、英语启蒙；
5. 发觉孩子成长很快，并且看到说“协作教养时代来临”，开始热心报培训班；
6. 培训班参差不齐，导致女儿心理性格上有了不好的影响， 全面收缩，淘汰掉不利于女儿成长的培训班，目前只剩一个。
7.继续自我学习和提高，相信言传身教的强大威力。
以上的一切，在看到刘强东的京东之后，全部变得苍白。
京东是科技企业，一切都跟机械智能有关，所以该公号说未来需要的人才是偏重科技的，比较客观的是：智能替代人类的进程一直在加速。
以后但凡需要力气的、需要数据的、重复性强的工作都会有机器人来完成，更甚者，随着智能的不断开发，我相信像科幻电影里那种把机器人开发的思维构造不低于优秀人类也是完全能够实现的。那些不优秀的人类要怎么办呢？他们的生存空间在哪里？
两个反思点：
一、人类至今阶层的划分有赖于知识。
长久一段时间一个人知道的越多，这个人获得的就越多。
近代则要求不光知道的多，还要专精一项。
现在，则要求既要懂得多，还要专精好几项，做跨界人才。
可见，对于人类来讲，如何输入信息及打造持续的学习力这一要求的难度在不断递增。如果一味延续旧的经验，势必要落后。
二、学什么
以后机器人会代替很多行业，前文已经提及在此不赘述，那么孩子们能学啥会啥而不被机器人替代呢？那些专门服务人的工作，例如餐饮、艺术、为人们解决情感心理等问题、教育、服务老年人等这些取悦人的工作。当然，同样的工作放在50年前可能会点技能知识就行了，可要放在未来，那么自身的思维生态可就不能只是会个颠勺就能当厨师了。这些方面也要按照第一点中的第三条跨界人才方向来做才可以。
以上提到的五个方向中艺术是涉猎范围最广的，因为餐厅要装潢、要摆盘、甚至食物上来也要好看这就少不了美术的功底，其他如心理治疗、教育、老年人服务等也需要审美高的环境和美的滋养，所以从小给孩子安排绘画课尤其是创意美术课我认为是必备，因为猿人在洞穴居住时候就会找东西画画了，这是人的本能，也因为未来更多需要的是创意而不是照片一样的画画技能。而音乐就需要天赋了，不管是嗓音还是节奏感等等，总得有突出的才能好好表达乐曲或者乐器。所以我在淘汰孩子兴趣班时候最后留下的就是创意美术课，当然也因为那边的人和环境都是那么平和喜乐，对孩子的滋养是多方面的。
孩子还小，很多方面真的就是增添底色而已，但树苗要长直，根基很重要！我们家长能做的就是有效陪伴，那孩子得到快乐的学习体验，让她爱上学习！加油吧，孩子都有自发的学习力，我们要做的就是不破坏加上辅助就好啦！过好每一个当下，就是通往幸福未来的捷径！
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