本章作者给出了招聘是人力资源部与用人部门共同完成的。
如何选择招聘方式?给出了招聘会、网络招聘、校园招聘、内部推荐。并说明了每种招聘方式的优缺点以及适合那种公司或者招聘什么岗位。也详细阐述了每种招聘方式需要提前准备的物资、流程、邀请候选人初复试话术。给出了面试常用且通用的30个问题。
最后推荐了一些常用的测试的心理测试题目。
本章作者给出了招聘是人力资源部与用人部门共同完成的。
如何选择招聘方式?给出了招聘会、网络招聘、校园招聘、内部推荐。并说明了每种招聘方式的优缺点以及适合那种公司或者招聘什么岗位。也详细阐述了每种招聘方式需要提前准备的物资、流程、邀请候选人初复试话术。给出了面试常用且通用的30个问题。
最后推荐了一些常用的测试的心理测试题目。
本文标题:《我的第一本HR实战指南》有条有理做招聘(四)
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