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情绪创伤导致职业困局?

情绪创伤导致职业困局?

作者: 神无忧樱花 | 来源:发表于2020-05-26 00:24 被阅读0次

    A「我刚刚认真回忆了一下,毕业到现在我裸辞了3次!大概这就是我现在职场困局的原因之一。」

    S「嗯嗯,为什么呢?没有持续稳定的积累吗?」

    A「嗯,第一次在第一家公司的时候发展得还不错,不过那段时间真的心态超级不好,时刻在崩溃的边缘,如果那时候认识你们,应该就不会这样。」

    S「所以其实你工作和学习能力很强,也很负责任,追求上进。

    但是你在人际关系方面,处理得不是很顺畅,不懂得如何维持好一段还不错的关系,更不懂得如何应对上级的情绪勒索。」

    A「第一次,那时就是没有朋友可以交流倾诉,每天除了工作就是工作,我觉得我真的是有点社恐。

    第二次是领导太烂,有事就打电话骂我,然后又道歉这种,后来扛不住,我就干脆辞职了。

    哎,这次也是领导太烂,还有就是裁员的原因。」

    S「嗯,听起来,好像都是和领导相处得不舒服而辞职。很多情绪勒索者为了达成自己的目的,总是会选择伤害你的需求,这是很自私的行为。

    你能觉察到自己裸辞都是因为讨厌的领导,这点很好。

    你的人生,是为了满足自己的需求,实现自己的希望的,你重视自己的感觉并没有错,棒棒哒。」

    A「好心累。所以我接下来怎么办?只能自己创业?」

    S「当然要慎重啦,毫无准备的创业,九死一残。全球疫情下,经济不景气,还是老老实实找份工作先。

    你不是喜欢喝咖啡吗?去星巴克也不错呀,他们的‘伙伴文化’,听说很棒。

    还有,正念冥想呀,从现在开始,养成一个习惯,一旦发现自己产生了某些情绪时,就马上在想象中按一个暂停键,把自己从情绪的漩涡中抽离出来,努力进入正念的状态。

    尝试从一个客观、外部的视角,跟情绪保持一定的距离,来观察和体验自己当下的真实情感,不走神,不评价,全然接纳当前状态。

    这才是能让我们拥有更长久的稳定感和幸福感的重要的事。」

    A「嗯,现在我能想到什么就马上说出来啦,感觉好赞哦,好像情感通道打开了,可以顺畅地表达出来。」

    S「现在有没有感觉到立刻说出来,你的情绪被稳稳地接住,没有人批判你,你被暖暖地包裹着,这种安全感和接纳感,特别爽。」

    A「嗯,感觉很安全,完全不怕你们知道我的缺陷,我的秘密。」

    S「对的呀,慢慢就治愈了童年的创伤。

    K「我总是在回想,还有什么仇可报,比如在我身处低谷时,扔石子的人,一个都不放过,请问如何抹去这种念头?」

    S「不用抹啊,开开心心去报仇啊,天道好轮回,苍天饶过谁。」

    K「所有际遇是"相由心生"?还是人心不古?」

    S「这,每个人拿到的牌都不一样, 得出的结论也不一样,一辈子好运的人会乐观些,命运多舛的大概率会悲观些。」

    A「运气也是实力的一部分,有时候运气不好,再努力都白费。张爱玲在《红玫瑰与白玫瑰》说过,普通人的一生,再好些也是“桃花扇”,撞破了头,血溅到扇子上,就在这上面略加点染成为一枝桃花。」

    S「能努力就努力,能争取就争取。不能的话,就佛系地当把漂亮的桃花扇呗,吃好睡好,过好当下的每一刻,也挺好。」

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