前两天我把微信昵称后加了一个等级符号，朋友看到了，问我这是什么意思。我说这是我最新发现的一个有趣玩法，把自己当成一个游戏角色，投入到世界这个真实游戏中去打怪升级，不断成长。
到底要怎么玩呢？请听我慢慢道来。
我曾看过《游戏改变世界》这本书，书中提到优秀的游戏都会设计一个完善的打怪升级系统，也就是目标、规则加上反馈系统。玩家依照规则，全情投入为一个目标努力，最后获得奖励，在此过程中会产生巨大的兴奋和满足。于是我一直在思考，如果能用打怪升级的方式来学习生活，不就能让成长的过程充满激情？
直到我看到了一篇文章，介绍了“个人升级迭代系统”，我意识到，我一直在寻找的方式终于落地了。简单来说，就是把自己的初始等级设为Lv.0,每取得一个小成就加一级，直到Lv.100，再开启系统2.0，以此类推。
这个系统的核心就是互联网思维中的不断测试反馈优化升级。
首先为什么要迭代？
世界不断变化，如果停留在原地，就是逆水行舟，不进则退。无论个体还是企业，都在努力追赶时代的步伐。
软件要迭代，给用户更好的体验；
课程要迭代，更高效更专业地教授学生知识；
作为个人，能力要迭代，为了解决更难的问题，提升自己的认知和价值，更好地指导自己乃至他人的生活。
具体玩法是什么？
文章中把玩法分为三个部分，初始设定是昵称Lv1.0.0。
升级内容：原因、时间、案例。
升级维度：生活、学习、人际、尝试、情绪。
升级标准：看到自己某一方面有进步，就昵称升一级。
我不想刚开始搞得太复杂，影响自己的执行，所以针对自己的需求，做了些简化。
我一直缺少的是执行力，所以会首先针对这一块来设定升级标准。初始设置为Lv.0。每次落实一个想法升一级，刻意练习完成一个目标升一级。每升一级都要记录复盘，分别为：事件+自我觉察。强化优势，可以走地更快；而弥补劣势，可以走地更远。当我持续记录，在以后回顾的时候，就会发现自己是如何一步一步，成为那个闪闪发光的存在。
我现在已经是Lv.6。Lv.0->Lv.1是因为落实了这个升级系统，这样的执行力足够升级。之后的升级既有落实想法，也有刻意练习达到目标。这个过程中，我直观感受到目标更明确，行动力更强。
下一步我打算把手头的项目分别量化可视化。这样能看到自己的成果，不再觉得目标遥遥无期。准确定位自己所在的阶段，采取针对性努力，更加精确有效达成目标。
对我而言，这个系统最大的意义是把游戏引入现实，让成长可视化，趣味化。可视化的等级，让我有了及时反馈。这也是一种可控感，就像电梯里的层数，清晰明了。每一次升级，我都能看到自己向目标渐进，会有小小的成就感。
人生这个游戏，无论好坏，每个人最终都会通关。而我要带着这个系统，选择我想要的方式通关。
网友评论