和《人月神话》一样，是软件行业非常经典的书籍，书中很多观点到现在依然没有过时，但是由于时间过去比较长了，很多观念哪怕你不看书，也或多或少听过。
《人件》的名字和《人月神话》一样，也是让人迷惑，“人件”不好理解，但是看到“硬件”、“软件”你就明白的差不多了。人件是一本讲组织中人文因素的书籍。书籍主要分为以下几个部分：
01 管理人力资源
书中认为，软件行业并不属于高科技行业，技术并不是关键，但也不属于劳动力密集行业，一样也需要人员的创造力，所以认为“人”才是决定成败的关键。
只有在上面那些领域从事基础研究、获得根本突破的科研人员才是高科技工作者，其他人知识在运用他们的研究成果。
02 办公环境
需要为团队成员提供一个良好的环境，可以大大的提升工作效率。
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本文标题：《人件》读书笔记
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