一直觉得一个人的工作能力，解决问题的能力，解决好问题的能力很重要，现在越发觉得了。。。。。。
前天听我们项目经理说我们公司要组成一个小组给海底捞维护项目和开发新需求，然后罗列了一些前端，客户端，服务端，产品，测试等一些人员，罗列的人员主要是考虑每个人之前负责的模块，其他项目的工作，本来已经定好人员了，过了一会有个甲方有个人过来了，应该也是负责人吧，直接和我们项目经理说，那个谁谁谁怎么不在这里面？经理说他在公司负责另外一个项目呢，这边安排了谁谁谁负责，他也一样优秀。。。。。。然后甲方负责人就说：还是换成那个谁谁谁吧，上次做那个什么东东，感觉人家能力不错，挺好的呢，不然界面做的太丑了。。。。。。最后，当然我们项目经理就调换了人员名单。
反正亲眼看到这一幕感触还蛮大的，原来你做的产品，你实现的需求对人家的看法有这么大，因为你的负责人，因为你的工作能力，让人家公司的负责人有新的项目和需求指定你来做，话说这个人知道是不是特别有成就感，哈哈，要是我，我肯定特别开心，因为我做的东西得到了别人的认可。
所以说，在工作中不要把工作单纯的当做任务完成就好了，因为自己做出去的东西代表了自己的一些东西，包括能力，态度，人品等等。
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