2020年的五月，受疫情影响，虽然慢慢全面复工，但恢复生产，却难了很多。而今年感觉还有一个群体，也异常的无助和更难——2020年毕业生。
我也是这个群体的一部分，深深感受到了社会的残酷。优胜劣汰，学生找工难、企业找工难。企业运作难，变法的压低、剥削初出茅庐的毕业生，就算是找到合适的工作，有些毕业生苦不堪言，不平等的合同，能力与薪水不向匹配的待遇，所以今天想聊聊，刚毕业？你更看重什么。
最近，和一些同学去聊天，关于现状、工作、社会的一些话题，当聊到当代大学生，当毕业？你更看重什么，异常有话题，下面整理了一些。
1、个人利益第一位，画大饼真不管用
发现很多公司会有这样一个通病，刚出到来的毕业生，很喜欢同他们讲未来规划，关于企业文化氛围？关于企业分红画大饼？一系列很诱惑的关键词。当大家聊下来都只有调侃，但对于90后可能就有些代沟。
当代大学生，尤其刚毕业生，真的很看重个人利益，但自己发现自己的工资支配不起房租水电、交通温饱，画再大饼、在好的氛围，真的是空谈，不吃这一套。打工不是做义工，目的真的只有赚钱，靠骗靠哄靠画大饼，现实真的很多，遇到好老板真的好不容易。
2、学习锻炼第二位，提高实践自身能力
“学习”一定是我们的优势，刚毕业学习能力，充满着活力，但“没经验”是我们的劣势，成为企业无限压榨和坑害毕业生的计俩。更有甚者，签合同是，就签订培训合同，以参加培训，就必须签订满一年的合同，违约罚5000元，这样的霸王条款，然而被我同学遇上了，每个月只给与工资不向匹配的工资，经常加班不加工资，仰仗那份霸王条约，做着最杂的事，学习不了实质性的经验，人也被压在哪，很是无奈。
3、福利待遇第三位，工作氛围真的是表面功夫
职场如战场，遇到好的工作同事真的很不容易，大家都有各自的工作内容和压力，有各自的考虑，最基本为人处事，搞好工作氛围很重要，但毕业生福利待遇其实会更重，再好的工作氛围其实bye就bye，真没什么，各自没有利益冲突好好相处就万事大吉。真不如提高福利待遇，来的更能提高员工的工作热情和态度。
以上，都是一些与同学们的闲言碎语，一些对于毕业生现状，所看待一些关于工作的看法，没有任何针对企业，只是站在学生都角度，去聊聊毕业生刚毕业？所看重的东西。
我是三叶学长，一个邻家的大男孩，即将毕业的大哥哥，感谢收看。
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