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文章首发于公众号：王粒粒

周末好，我是王粒粒，今天想和你聊聊简历写作。

事情是这样的，今年疫情，我自家哥哥也被无情裁员了（实惨）。

疫情过后他开始找新工作，但投了几家公司都无人问津，一晃半个月过去了，简历投的就像石子，可还是激不起什么波澜。

无奈之下，他把简历甩给了我，让我帮忙修改一下，熟悉我的朋友都知道，我之前做过两年猎头，阅“历”无数，久而久之也总结了一套“简历心法”。

当我拿到我哥的简历，下意识就明白了为什么没有企业愿意主动联系他，先把简历放在这儿：

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大概梳理一下经历：三年客服主管，两年人事行政，三年社区管理。

看起来是因为每次跳槽都跨行业、跨岗位才找不到工作的，可这份简历”致命点不在这儿，而是在目标不清晰、照片不专业和自我评价上。

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三大缺点，让他的简历不值钱

一、目标不清晰

可以看到，他之前从事过三种工作，但是求职意向一栏的求职目标是：客服、修图、淘宝、美工。

可以说，如果他真冲着这四个岗位应聘，哪个都应聘不上。

为什么？

首先，客服工作虽然有三年工作经验，可时间太久且没有连续。而其它三项，智能算是自己的兴趣，没有实操经验。

就像我一个写作的，自学过摄影，没有正经作品集却想应聘摄影师，你说，公司会要一个用爱发电的人吗？

公司招聘，就是在招有价值的员工。

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二、照片不专业

可以看到，他用的照片是一张自拍，这种自拍在HR眼里只能代表不专业、不重视。

其实现在已经有很多人意识到了照片的重要性，一张好看端正的证件照不仅体现着专业，也是见面之前的第一印象。

粒粒也给大家提个建议：如果有可能，花几十块钱照一张好看的证件照，能够用很久。

如果没有证件照，那就别放自拍或者网图，这东西，宁缺毋滥。

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三、自我介绍

为什么说他的自我介绍不好？原因有两点：

第一，没有体现自我价值；

第二，空话大话大多，这也是简历的大忌。

许多应届毕业生喜欢在自我介绍中加入：勤奋好学、性格开朗等自我描述，这些好的特征是可以向HR传递的，但一定要具体。

比如说：

想要提现勤奋好学，可以写：业余时间自学XXXXX技能，并通过XXXX考试。

想要表达性格外向开朗，可以写：经常组织活动、担任外联部XXXX岗位等等。

你看，这样写，是不是意思表达到了，又能通过额外经历给你加分？

薛兆丰曾在《奇葩说》节目中说道：实际上，每一个人，每一个时候，都是在为自己的简历打工。”

一份好的简历永远都是衡量过往价值和未来潜力最好的方式。

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02

提升简历质量，月薪翻倍的注意事项

一、成年人，就要注意细节

俗话说：职位越高，责任越大。责任不光体现在工作中，也体现在对细小事物的关注上。

曾经看过一个HR发图吐槽：招聘一个技术人员，这样的人我能要吗？

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图片中，有几处标点被HR圈了起来：中英文逗号来回切换，中英文句号也使用不统一。

这些小细节如果自己不检查，就会变成HR的眼中钉。

资历够格却没能入职心仪的公司，大概率情况你没有输给别人，而是输给了自己。

不要低估HR的“鹰眼”，不细心，一个标点符号就足以致命。

二、懂得换位思考

换位思考指的是：要明白HR想看到什么，以及，怎么才能让HR看的舒服，过瘾。

粒粒曾经看过一张图，整段整段的文字，没有分段没有重点。

这样一篇“天书”放在眼前，我不信有人能耐着性子看完。

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快节奏时代，大家的时间都很宝贵，这样的简历看似不懂职场规则，实则反映了没有同理心和换位思考。

只自顾自的写，自己觉得舒服，完全没考虑HR的感受。

你说，这样不会换位思考的人，用在工作中，能放心吗。

03

简历加分项，绝不能错过

一、掌握相关技能

在掌握技能这一栏写过：PPT、Word、Excel的请举手。

现在，熟练掌握文档技能已经不具备竞争优势，大家公认这是职场厮杀的本分。

在技能一栏中，我们最好写与工作有关的技能。

比如与财务工作有关的技能就可以写熟练使用财务软件；对于自媒体来说，熟练使用135、秀米排版器等技能也是必备的加分项。

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二、善用数据

数据是最好量化工作结果的方式。

粒粒有一个拿offer拿到手软的法宝，那就是：能用数据，绝不多比比。

当年我从猎头转行到自媒体时，行业跨度过大。为了和心仪的岗位靠近再靠近，我把之前猎头工作中的自媒体部分做了数据量化。

比如：2018年全年发布文章XXX篇；增粉XXXX人；最高阅读量XXX万，是同期公众号阅读量的X倍... ...

这样简洁明了的用数据说话让我改变了职业路径，实现弯道超车。

三、上传简历使用PDF格式

有多少人都不曾注意过这一点？

目前常见的投简历方式有两种：一是上传到招聘平台，等HR主动下载，二是投递到HR邮箱，等待回复。

无论哪种方式，使用Word文档都是不会一个好选择。

因为每个人的电脑配置不同、Word使用版本不同、浏览终端不同，使用Word文档很容易出现乱码。

也许在你的电脑上简历干净整齐，但当HR打开的时候就可能是字句错乱、满屏乱码。

因此，在投简历前多花几秒钟，把简历从Word转为PDF格式，可以帮你事半功倍。

以上就是粒粒分享给你的“简历心法”，哪怕资历平平，也可以用对求职技巧，让简历为你增值。

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