文/上官晟
人生短短数十载，究极一生，在这个社会中，你是可以成为人物，还是人才或是人手，都在于自己的选择。
什么样的人生是成功的？没有标准答案，对于每个人来讲，追求的成功也是不一样的。
而一个人的成功与否不仅仅在于能力，在很多时候往往更在于态度和自我品质的形成。
那么在职业生涯中，我们对待工作应该有什么样的态度，怎么样提高自我品质呢？下面我们一起探讨一下。
身在职场，每个职员都希望获得老板的青睐，但是怎样做才能给老板留下好印象，让老板另眼相看呢？
我觉得在没有很合适的特别机会的时候，表现敬业精神，是给老板留下好印象的最佳方法。
没有老板会不喜欢忠诚勤奋敬业的员工。
但我们要清楚，“敬业”不只是流于形式的加班加点，只做明面上老板能看见的事情，而是从心底对所从事的工作充满敬畏，尊重和努力追求做到更好的态度以及实际行动。
简单来讲，敬业是自愿的一种状态，而不是被动的“应付”。
敬业一方面可以让我们在工作中不断的提高自身的业务能力，实现自我成长，也给公司创造更大价值；另一方面敬业的态度，可以让老板看到你的付出，给老板留下好印象，对未来的发展打下基础。
那么怎样做在老板眼里，我们才是一个敬业的人呢？
具体来说，踏踏实实工作是敬业精神的基本表现。但除此之外，还有一切其他的做法，我们或许可以注意。
首先，对待工作要有耐心，恒心和决心。做事不能三分钟热度，不能“三天打鱼两天晒网”。老板更喜欢的是，交代给你一件事，你就一定能够坚持到底，再苦再难也会完成。
另外，踏实认真的同时，还要学会巧干。老板关心的不是你撒了多少次渔网，关键是看你网中有多少条鱼。如果你兢兢业业，勤勤恳恳，埋头苦干但是却没有多少成绩，在老板看来你不是能干，而是不会干。老板更喜欢讲究工作方法和效率的员工。
此外还要注意沟通，学会说话，学会表现。我们不但要会干，还有会说，要利用巧妙的办法让老板知道我们在背后付出的辛苦和努力，这样才能让老板把你记在心里。
总结下来，身在职场摸爬滚打，升职加薪肯定是我们不懈的追求，要想更快人一步的走上人生巅峰，当然要获得老板的青睐。我们首先要做的就是拥有敬业精神。在自己平凡的岗位上，绽放出不平凡的光芒，任何事都要全力以赴，这样才能成为老板喜欢并青睐的人物！
最后也祝愿各位简友都能在自己的领域里有所建树，一步步走向成功！
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