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与优秀裹挟成长

与优秀裹挟成长

作者: 皮皮爱世界 | 来源:发表于2023-01-06 21:59 被阅读0次

            “善建者不拔,善抱者不脱,坚持长期主义,坚守正增长”,这是我们华中事业群2022年终述职及2023工作安排会议的主题,终于有幸亲临,见证荣耀的嘉奖以及经验的分享,作为新筹备的营业总,无疑是有益的,与之并行的,是巨大的压力,我看到这么多优秀的事业部老总及团队长闪耀的成绩单以及经验分享中精细又精细的工作流程,把管理细节做得如此精良,点赞祝贺的同时,心里默默给自己定下目标,必须跑起来,奋起直追。

            插空去找大区总做了工作汇报,领导不愧高效的高能,她几句话都可以把我困扰很久的疑惑解开,自己的几个难题向她求助,而她站在高视角的回答,虽没有解决我的问题,但是却给了我方向,不能把自己拘泥在小事情上面,必须风物长宜,放眼全局和大事,放眼未来,做大事,把大经历投在做大事身上,不被蝇头小事束缚了时间和思路,同时必须寻求同事全面协作,聚人心是当下最基础的工作,纳新与慰老缺一不可,同时要把岗位职责拎清楚,给员工严格安排和考核,雷厉风行,通过强管理来提效率,通过做大量化的面试来等待质的突破,除此之外别无他法。所有当下闪耀的人都是从一点点死磕到最终的登高和看起来轻松的,任何事情只有不懈努力,才能看起来毫不费力。时间会见证荣耀,也会证实你的懒惰。所以,任何时候结果说话,不要只是自我感动。

          接下来,行业大转型,期待已久顺应趋势,然后躬身入局,说“给我一个支点,我可以撬动整个地球”。同理,我认为人生需要找到燃点,然后借力起飞。平台真的很重要。团队裹挟成长也真的可以事半功倍。通过每个优秀团队的述职,我看到前辈们的骄人成绩,各精细化经验照搬全收,让我们后来者有迹可循,这就是借力的魅力。

            恒天乐分享的团队文化不是只是说说的,长期主义必然带来爆发增长,无论业绩暴涨还是人生进阶,在恒天,一切都变得不一样。只要你想,相信在优秀团队的浸润性,我们也会很快起飞,期待兔年,大干一场,然后鸿图满分,用荣耀见证所有的努力。

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