体制内的法律人，都喜欢戏谑地自称“法律民工”。尤其到年底结案率压力大，法官、检察官们喜欢这样自嘲。很多案件的办理，真的跟流水线作业差不多，毕竟不是每一起案件都疑难复杂。流水线式的工作，使得法律人职业有时候跟“匠人”差不多，要想做好必须具备工匠精神。
法律工作有很多细节需要处理，打字速度、阅卷效率、报告整理、案件汇报、沟通探讨等等，方方面面都在检视着我们的职业素养和习惯。细节决定成败，对于法律人而言，需要注意的细节可以说有太多。我们必须从一开始有较好的自律意识，让自己养成良好的职业习惯，要像匠人一样耐心细致地打磨，才会有机会出精品。
法律人职业的另一个特点，它不是一个适合“闭门造车”的行业，相反必须有开放思维走出去，与他人沟通、对话、交流。某种程度而言，语言表达能力、沟通能力、人际关系处理的能力，是法律人的品牌。要想做一个优秀的法律人，必须要有自我品牌意识，要学会打造成自己的品牌。我们还要不断努力学习，拓展视野和思维，放大内心格局，学会宏观地看待问题和把握走向。
法律职业在于“定分止争”，通过对每一起案件办理，厘清法律关系，辩明权利义务，实现对公平正义的价值追求。法律职业，在于对法律法规的掌握运用，解决现实生活中的矛盾冲突和利益纠葛。法律法规是明规则或者显规则，法律人应内心阳光，相信正能量。但不可否认，限于国家依法治国水平不够高，以及体制不健全、文化糟粕的影响等，现实生活中潜规则大量存在。这对法律人是一大挑战，尤其对刚起步的法律人而言更是如此，一旦沾染上不好的习气就很难改正。
法律人职业习惯养成。从微观的层面，把握好每一个案件的办理进程，对细节精益求精。实体上，对于事实认定清楚，法律适用准确。形式上，对于案件报告整理，与案件当事人的沟通，向领导的汇报，都力求做到高效率、高质量。从宏观而言，要能站在案件事实外看案件，从社会事件、家庭背景、政策背景等更大的视野去把握案件。格局也好，视野也罢，法律人还是需要有那么一点法律人情怀。
我计划从微观和宏观两个角度，写一些随笔和工作札记，对自己从业以来的一些经历、经验、体悟进行总结。计划，两个方面各写30篇，每篇文章控制在2500字左右。
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