假如我是老板

虽然现在的公司是合伙人制，每个人都按比例提成，对整体业绩负责。

但如果你拿5成，我只拿一成，那格局肯定不一样。

思考问题的纬度就有差距。

当市场火热，大家都赚钱时，我拿一成说不定也很满足，因为觉得赚钱很轻松。

当市场不好，反正都不挣钱，你分5成也没多少，那就继续混着吧。

要是有这种心态，那估计事业不会长久。

反过来，要留人才就得舍得分钱。

重赏之下必有勇夫，这句话肯定实用。

员工的积极性，也是需要钱来调动的！