一天一书之《小强升职记》

#高效阅读实践营#Day18

《小强升职记》邹鑫

一天一书之《小强升职记》

    这是一本献给所有被时间所操控人生的职场人，这世界上最公平的就是，我们每个人每天拥有的时间都是24个小时，为什么有些人，一天下来忙忙碌碌却好像什么事都没做成？而有些人却是能把24个小时变成48个小时的样子，游走在时间之中，他们是时间的掌控者，使用者，而不是时间的奴隶。

      因为时间管理，不仅仅是管理你的时间，而是管理你的人生。所有的成功人士，都会有一套自己的时间管理。而小强升职记，就是把好几本书的精华，全部放在小强这个人身上，通过老付的指导，小强在时间管理中找到自己的价值观和人生目标。

      我觉得一个人成功，而不是用金钱来衡量的，而是他对于自己的人生，也就是他的时间的利用 。书中开始有个观点就是，这世界上是有两类人，一种是确实很忙的人，另一种是假装很忙的人。假装很忙是一种假象，也就做给别人看，自欺欺人的行为。

      而确实很忙，又分为两种，一种是会自我管理的人，另一种则不会。小强刚开始就是不会自我管理，也就是不会时间管理的人，他每天的工作就把大量的时间浪费在很多无意义的事情上，比如与同事闲聊啊，回复短信啊，看视频啊。就是这些事情会让小强自己觉得自己的时间不够用。在一个偶然间，突然被自己的上司，老付，成为自己的导师，不仅教他使用，许多时间管理的技巧，而且也让他找到了自己的人生目标。

      我在阅读的过程，也带入了我平时的生活与工作习惯，发现自己确实存在着很大的问题，比如我的熬夜，就已经把我早上的美好时光给浪费掉了，如果我们早上6点起床，8点半上班。我们中间的两个小时，就是我们比其他人多出来的两个小时，一个月下来就是60个小时，一年下来就是720个小时，这一年我们整整比其他人多出了30天。这也就是培养一个早起习惯带来的好处。

        很多时候我们都知道知易行难，行动是最困难的，我们刚开始有着非常好的执行力，可以六点起床，在经过了一段时间，我们意志力消退之后，又变回原来那个熬夜，踩着时间上班的人，三分钟热度，我想很多人一开始可以怀着很大的热情去做某件事情，可是热情消减之后，我们既浪费时间金钱，就什么都没有得到，我相信不仅仅是我一个有这样的体会。我们没有深层的去思考这个问题，我为什么要做这件事情，做了之后要达到什么目的？我们没有明确的做这件事情的目标和想法，只是靠一味热情去做，导致最后，什么都做不成。

        我们找到养成习惯的驱动力，多问自己为什么要养成这个习惯？只有得到这个答案，你才有坚持下去的动力。然后去想象你这个习惯，坚持一段时间，会给你自己带来什么样的改变，去想象一年后的自己，因为早起读书变的见多识广，学识渊博，在朋友面前侃侃而谈，这也会成为你坚持下去的目标。

      希望有更多像我一样，有拖延症，觉得自己每天忙忙碌碌，却什么事也没干成的人，可以好好的看一下这本书，你得到的，不仅仅是时间管理的技巧，还有一位引领你成长的导师。