年轻人工作就要有个激情,奋斗上五到十年,就有选择的余地了。
我是个工作狂,喜欢研究工作中的技术技巧,几次被喜欢实干的领导重用,我也有几个很大的缺点,就是不会察言观色拍马屁。在领导刚上任时,处于实干阶段,我这时常常被重用,过去几年,单位发展到了领导的预期,我就会略微靠边站,等不送礼不能办事时,我就会被领导挂起,也就是所为的高升。
等领导进去了,新领导也是重复上一届领导的做法,重用,边缘最后挂起,再最后不用说也得进去。
我的感悟,前有车后有辄,为什么当领导就没有这点观察力,还是听好话惯了,飘飘然,身不由己了。
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