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春筱君瑞:人对了,事就对了(013)

春筱君瑞:人对了,事就对了(013)

作者: 春筱君瑞 | 来源:发表于2018-12-12 14:36 被阅读0次

    人对了,事情就对了。

    准备好了资料去见店总,心里在一遍遍过着可能会问的问题。

    谁知道见了面,资料一页没看,想的问题一个没问。

    简单地聊了聊天,结束。

    出奇地顺利,也出奇地简单。

    不过出了门,我却想明白了。什么资料呀,什么重要问题啊,这些都是道具,主要在于人。

    重要的事都要见面会谈,重要的不是事,而是要看一看办事的人。

    找投资的创业者手中厚厚的创业计划书,有几个投资人会仔仔细细看完,仔仔细细研究。

    估计很少很少,每一份计划书都是几百页,如果看计划书,一年啥都不用干了。

    计划书只是道具,再好的计划世界上也不是独一无二的。

    千万不要想着自己的创意是最独特的,如果是这样,就会恃创意而骄,忽略最重要的东西。

    那些投资人看的不是创意,不是完备的计划,不是项目,而是要去看一个活生生的人,一个活生生的团队。

    创意、计划、项目从来不缺,具备强大创业精神的人和团队却非常缺。

    看似很多事情符合理性就必然会走在正确的路上,可是现实社会中所有的因素可以固定,唯独人不可以固定。

    我们可以把符合理性的物定义成“物理”,而从来没有哪个学科可以把人的行为定义成“人理”。

    最接近的“人理”的学科算是心理学吧,可是心理学只是去从发生的行为中去分析可能存在的规律,却无法从人的心理推测出确定的行为。

    人是非理性的,所以不能用研究自然科学的方式去研究人。

    在重要的事情上,其实就是一个选人的过程。因为其它的因素都可以固定,只有人才是让事情不确定的关键。

    现在明白了,为什么做事要先做人,治国要先修身。只有自己成为了更好的人,才能做出来更好的事。

    今天的会谈于我而言非常重要,但是过程却异常简单。

    不管聊天内容是什么,我需要做的事就是在对方心里植入对我好的感觉,建立信任。

    记得原来看过一本书,教人如何在短时间谈判成功。现在看来,那种方法只是要求在最短的时间内最多地展示外在的东西,如果真在现实中运用,不会有什么效果的。

    合作是在拉进人与人之间距离的前提下进行的,如果仅是考虑双方资源的最大匹配化,那合作就非常简单了。

    只需要建立一个公式把双方的条件输入进去看看最后的结果就可以了。

    如果这样可行,只需要把爱情拟成公式,做各种运算就行了。

    而现实的情况是所谓的公式根本没用,需要每个人自己去判断某种感觉,最后得出答案。

    春筱的起步,如果用一个理性的公式计算,我估计就孤家寡人一个了。

    论有什么特别的优势的话,根本谈不上。

    大家都是从我的这个人去看这个项目,大家感觉到信任,感觉到希望,才会步伐坚定地跟着我向前走。

    人对了,事就对了。

    努力做个一个更好的人。

    春筱,欢迎你的加入!加君瑞个人号:junruizz

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