借智导读
华为作为国际通信行业的巨头,这些年取得的成就举世瞩目。然而作为一个非上市公司,其在公众的心中的形象一直都十分神秘,借智在上一次原创了有关华为人力资源方面的文章之后,获得了非常热烈的反响,很多读者纷纷留言希望能再次看到更多有关于华为的文章。本期借智为各位读者带来系列文章之二——华为市场篇的有关内容,以馈读者。
艺高人胆大的“凤凰”文化熏陶
“振兴民族工业”的崇高使命
严苛残酷的考核制度体系
“胜则举杯相庆,败则拼死相救”的团队精神
以目标为导向的工作风格
营销队伍的长期体系化建设
销售人员自身的高素质能力
完善的绩效考核制度的激励鞭策
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