巴菲特说：评价一个人时，应重点考察四项特征：
1.善良
2.正直
3.聪明
4.能干
如果不具备前两项，那后面两项会害了你。
善良正直正是人的品德。有才无德的人是个危险人物。
古人也有云：德才兼备，以德为先。
德才兼备的人-圣人。
无才无德的人-愚人。
德胜过才的人-君子。
才胜过德的人-小人。
在人才选拔上，“如果得不到圣人，君子来承担使命，与其使用小人，不如选用愚人。”
某大厂的总裁语录“人才七选”言：
1.个性及内在特质
2.工作意愿
3.三心
4.努力程度
5.工作历练
6.专业技能
7.教育背景
“个性和工作意愿”摆在前两位，说明用人首看“德”。
所以当一个人的人品和能力相辅相成时，才能走得更高更远。
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“评价一个人时，应重点考察四项特征：善良、正直、聪明、能干。如果不具备前两项，那后面两项会害了你。”
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本文标题：评价一个人要考察的特征
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