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倩影之前在教育领域工作，每天工作很辛苦，且工资也不高，经常性的出差，工作和生活及其的不平衡，最后导致身体抵抗力越来越差，在家里不得不休假一年。
在生病的期间，大学同学梅前去看望她，知道她因为工作的原因生病，对她很关心，想邀请她加入自己的团队，不过内心有一点担心。
因为倩影对于互联网行业一点都不懂，自己平时生活中很少用电脑和手机之类的东西。
梅还是想给倩一个机会，毕竟之前她的工作很辛苦，不想看着她在那样生活了。
随后，倩也接受了梅的邀请，加入了她的团队里。
很快的学会要掌握的知识，而且整个人和团队伙伴相处的都很融洽，大家都很喜欢她。
在团队半年时间里，她经常帮助伙伴，和伙伴做项目时总是以牺牲自己为主，促成项目的合作顺利。
这种利她的行为，梅都看在眼里，最后把她升为团队的管理层。
我们都希望他人能够喜欢我们自己，但是这个喜欢是持续的还是一瞬间的事，都在看我们是如何和他人相处，我们做事的态度和行为是否别人喜欢。
让他人喜欢自己也是一种自我展示，让他人看到我们更多方面的自己。
每个人都是一种品牌，我们给他人传递的信息就是个人的价值。
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我们平时聚会或在其他场所，总能看到其他小伙伴，能够快速的融入集体中，他人的眼光都聚集在那个人身上，好像每个人瞬间都会喜欢那个人。
这种现象就是某人身上有那种特质，她身上的闪光点让大家都喜欢，还有就是懂得展现自己，把自己的优点快速的抛出去，让他人看到和别人的不同。
她快速的把自己切入活动的核心部分，这种人懂得去表达自己，他们乐意去把自己的的所思所想呈现给其他人，让他人看到她的坦诚，彼此毫无设防的诚心交流，给彼此省去很多猜忌和磨合的过程。
快速的和其他人打成一片，这是一种社交能力，不是每个人都有所具备，但是处于这个时代，我们每个人都应该去学习和掌握，这样自己的生活圈子才会更大，和他人的链接更深，才能给自己的生命带来更多的可能性，这种能力是现代人应该掌握的一门技能。
也许，有人恐惧这种社交场所，但是不学不掌握会失去更多的机会和链接。
在这个社会，我们都应该掌握很多技能才能游刃有余的和他人更深层次的交流、认识、合作。
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还有一种能让他人喜欢自己，就是他们随时懂得示弱，永远站在最低位置，诚信的去请教他人，把自己的所处姿态放的很低，这样别人会对这种人的态度很谦和，乐意的去帮助他们。
他们总是能在自己能承受的范围内，把自己所要做的事情做到极致，让他人对另眼相看，给予他们给多的机会去展示自己。
长时间的接触，每件事都做到完美，对方对我们的好感不断的升级，慢慢就会深入人心。
这种让他人喜欢的感觉来的比较慢，我们前期要做很多准备工作，或许才能入门让他人接受。
一旦接受彼此之间的信任就会很多，之间的关系就会上升一个台阶。
每个人都是自己的名信片，你做事的态度就是你服务的项目，你能给他人提供什么服务，他人就会给予我们多少价格。
服务和价格永远都是成正比的。我们想让他人喜欢自己，那么自己的服务项目里是否有他人想要的项目，给予提供才能知道对方是否喜欢我们。
我们总是想让他人喜欢自己，但是我们并不具备那样的服务项目，他人怎能给予那个价格，他人怎会下次再来消费呢。
所以，我们展现自己的机会总是有限的，我们需要平时给自己锻炼拥有那个项目，当机会来临时才能让他人多看一眼。
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人的一生展现自己的场所很多，不同的场合我们需要不同的表现才能让他人喜欢。
比如：小时候在家里，有两个小孩，父母就会偏爱另一个孩子多一点。
在学校，全班很多同学，老师喜欢的同学总是那么几个。
入职场，公司的员工那么多，老板看中的员工也有那么几个，和他们相处的机会自然就多，给予的支持和帮助也不一样。
恋爱时，两人相处一段时间，喜欢的程度也有深浅，这是一种事实，不是肤浅的关系，而是深层次的内心问题。
成家后，作为父母，小孩的内心对于爸爸妈妈的喜欢程度都一样。
以上场合，我们无时不刻的表现着自己，让他人对我们的印象打分，所呈现的喜欢深浅程度不同。
所以我们要在不同场合切换自己的角色，同时要给自己本身储存不同的能力，让他人快速的喜欢上我们。
他人喜欢我们，更多证明自己的一种认同，一种被需要，还有就是我们和对方的关系更深一层，才能有深层次的链接。
人常说：我又不是人民币，人人都会喜欢。
是的，我们没有具备那种能力，达不到那种境界。但是这种能力可以后天去培养，让我们接近那种人，这样可以给我们提供很多好多和便利的机会。
而我们能做的是在一个场合快速的让他人对自己产生好感，这样我们和他人链接的机会会很多。
如果这种喜欢能达到多数比例，我们的生活和工作都会很顺利，因为这能说明我们和外界的关系很融洽，是一个平和的状态，对自己对他人都是一种非常好的现象。
他人喜欢我们，就是一种接受和认可。一旦培养了这种能力，就会不断的持续循环下去，给我们的生活和工作带来很多积极的正能量。
生活在世界上，每个人都希望自己被他人认可，希望得到肯定，希望自己有价值，有人喜欢，这是一种内心的需要。
不管的你对他人的价值有多大，我们都希望得到认可和接受。
比如：90年代的电视机，到21世纪时人们早就淘汰了那种物质。当初流行时人人都喜欢，如今它失去了价值没有意义就会淘汰。
同理，作为人我们需要不断的更新我们的服务项目，让他人持续不断的喜欢我们自己，我们才活出自己的意义和价值，这是一种正向循环，更是一种更深层次的喜欢。
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