宋三川为了掉落的假人来易速找梁友安，在公司楼下等了她两个小时。一讲到假人掉落的地方之前不是易速的广告位，梁友安立刻竖起防御机制，问宋三川今天是带着什么目的来的。
梁友安在职场摸爬滚打多年，经历过多少明枪暗箭，显然对人都是抱着不信任的态度开始相处的。她虽然在马拉松活动中对宋三川印象深刻，也算帮过他，但是也并没有因此选择直接信任他。
梁友安对其他人的好，是在安全范围内的。她可以体恤关怀别人，那是她的善良本性，
但是她不是刚踏入职场的愣头青，谁都信。这就很符合一个已经修炼成人精的总裁助理的人设。
宋三川明显还年轻气盛，会因为不想忍耐，明知自己加速会丢掉两千块，还是义无反顾地加速了。
也许之后的感情里，也会是这样。梁友安会考虑方方面面，但宋三川会跟着心往前冲。
二人去安从假发店查假发的买家信息，梁友安机智地发现可以利用支付宝的订单信息，从而发现买家是易速的内部人员。
宋三川这个人是典型的嘴硬心软，细心体贴。
前一秒听到梁友安的感谢，还在说自己帮她是为了两不相欠，让她回去以后放心地互删微信。后一秒遇到横冲直撞的路人，就紧张地把梁友安拉进怀里保护。
也会一眼看到梁友安的手指受伤，给她消毒包扎。
明明把五千块钱都拿去送给癌症母女了，偏要嘴硬说自己吃喝玩乐花光了。
当然，梁友安看穿了他。
每次都嘲讽安从一个给国家队穿线的人，为了等他妈妈守着假发店这么多年，转眼有人来闹事，又对人家说这家店不卖也不搬。
梁友安好不容易把假人事件的幕后真凶找出来，费尽心力的工作成果却被蒋杰直接扔进了碎纸机。
其实那张纸就像她自己。她的一切价值都是由老板决定，老板需要就有价值，老板不需要的时候，再努力再用心，也只是碎纸机里的垃圾。她没有明确的职业规划、晋升通道，看不见自己的成长，也看不见自己的未来。
她期待着转岗，并不是单纯地想要有自己的生活空间和时间，也是为了创造出自己的工作价值。她渴望独立带项目，证明自己的能力和价值，她想要一个看得见目标奋斗的未来。
但是，她诚恳的坦白没能得到蒋杰的理解。他只觉得奇怪，不能理解。出于老板的风度，他能给的安抚就是加工资，加业绩。
梁友安的职业生涯面临着尴尬的瓶颈期。她身为特助，没有晋升，没有成长，想要辞职换个公司换个职位，又没有带过团队，做过项目。
只能继续维持现状。
梁友安和蒋杰为了找到适合的代言人来基地参观，正好遇上了羽毛球运动员宋三川。
宋三川作为一个羽毛球运动员，在训练基地却总是在打扫球馆、绑球网、捡球，其他队员似乎特别针对他，去省队比赛的资格也被取消了。
训练中，他和队友金翊比到18分时，突然失去了之前的状态，连连输球。印证了教练对梁友安他们所说的，他的状态非常不稳定。
18分就是他的心结。
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