“素心，了解了故事之后，什么时候和场合适合运用故事思维？”小白询问。
小白是一名互联网产品销售，公司也经常举行会销，他希望能够影响他人，说服他人。
“这是一个好问题。故事胜于事实，如果想要说服他人，尝试讲一个故事吧。”
@素心人生设计：生活中，每天都有特别多的信息，我们也不可能全面消化这些信息，所以，我们需要的不是更多的信息，而是获取智慧的方法。
一旦我们理解了事实的意义，就能够掌握智慧的方法。好的故事，可以帮助我们理解事实的意义。
所以，当面对新的事实时，可以先讲一个故事，从而赋予事实意义。
如果没有好的故事，你可以先把事实留着，等到你找到了最恰当的解释时，再把事实抛出来。
因为故事胜于事实，在哪些场合下更适合讲故事？
第一，人们需要更多了解你。
在日常生活里中，你在他人眼中可能是平面的，他们认为你呆板、平庸，没有有趣的经历，不值得关注。
如果想要人们更加重视你说的话，你就要用一个故事来弥补自己的苍白平淡，在他人脑海中留下一个立体的印象。这时候讲述亲身经历的有趣的故事，会更能让他人了解自己。
第二，当问题似是而非、模棱两可时，故事可以帮助你解围。
例如，说真话与善意的谎言，其实都是我们需要的。在什么场合运用它们，通过一个故事，大家会更清楚。
第三，当你需要开拓他人的视野，让他人跳出思维限制时，就需要故事。
故事能够开拓人们的视野，让他人跳出隧道视觉，看到更广阔的世界。
第四，当你想隐晦地表达自己的意思，就用故事来进行说明。
例如，委婉的告诉上级他错了，或者拒绝他人。
第五，当你想要引导他人自己找到解决方案时，也可以用故事。
答案授之以鱼，故事则能授之以渔。让他人自己找到解决方案，才能真正成长。
第六，当你需要演示时，用故事也能增强说服力。一个好的、形象的故事能激发人们的行动热情。
其实大多数人都是用情感来做决定。要试图影响或者说服他人改变自己的观点，让他人按照自己的意愿行动，就需要让他们看到这种必要性。
这个时候，你先讲一个故事，让他人感受到情感上的共鸣，才会更愿意信服你。
如果说事实犹如珍珠，故事便是线索，用故事把事实串联起来，才具有了打动人心的力量。
“以后我在这些场合尝试多使用故事。那如何讲好一个故事？”小白询问。
“这就是我们分享的内容。”
以前我都没意识到，在这么多的场合都可以使用故事，而且它胜于使用事实。你会在这些场合使用故事吗？欢迎分享和交流。
#每天一个职场故事# DAY353
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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