1.刘润遭遇樊登老师，惊讶于樊登老师对读书会的“佛系管理”，好几个亿的盘子，几乎没啥管理，人家是咋办到的？
很多时候，我们成就于自己能力很强，也限制在自己的能力很强，越是能力强的人，越是无法做到无为，想要包办一切。
2.以前我在做管理的时候，我也经常犯这个问题，我特别喜欢自己做，毕竟自己做的又快又好，看不惯别人做的。
实际上，越是这样，下属越是得不到成长，越是得不到成长，组织的效率就越低，最后的结果，就是累得要死还没出彩的结果。
3.很多的家长也是这样，觉得孩子啥都不会，都要自己帮忙包办，结果就是孩子除了学习之外，缺乏独立能力。
很多时候，我们要学会放手，给别人做事的机会，把做事的机会和位置，留给别人，其实也是给自己创造一个成长的机会。
4.我们越是能够放手，就越是能够成就身边的人，我们会发现原以为没了自己就不行，其实并不是这样子。
很有可能离开了我们，效果会更好，我现在教学越来越退到幕后，让学员去折腾，没想到他们学习的效果更好。
5.没有人能够代替另外一个人成长，一点一滴的收获，都是每个人自己折腾的结果，越是不放心，周边的势能就越低。
不要包揽一切，能够接受别人做的不如自己，也是一种格局，能够静待花开，就是一种成长。
祝你能够早日无为，过上轻松的生活，你愿意试试么？
#明少早说# #无为#
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