一

2019年12月31日，一年当中的最后一天。

不出意外，今天会有很多人发这样朋友圈。

2019年马上就完了，在过去的一年里经历了痛苦和折磨，希望2020对我好一点，让我变得好一点。

然后呢？

等2020年最后一天的时候，把这话再发一次。

年底了，发一次“总结”本无可厚非，只是这样发就没意思了。

因为想要让来年对你好一点，首先得是你自己改变，如果不改变，不进取，日子只会一年比一年难过。

这样的朋友圈只会一年又一年的发。

二

关于换赛道的问题我说过很多次了。

很多人觉得听着有道理，但是并没有去做，所谓睡前道路千万条，醒来继续磨豆腐就是这样。

以前的一个同事，大专毕业，这个学历在单位基本没有竞争力，在部门里也很受气，干最低层的活，拿最少的钱，还一出问题就算在他头上。

最近给我打了个电话，说是现在处境好多了，比以前上升不止一个台阶，薪水也涨了。

原因就是执行了换赛道打法。

从专业上来说，他学历只有大专，在部门没有竞争力，但是他对软件颇有研究，还懂一点编程。

对此，他一边努力提升专业知识，一边学习部门专用的软件，要知道，没有这个软件他们部门是运转不了的。

部门开展什么新的业务，或是换了新的电脑，都需要重新安装或是更新这个软件，也就是他们部门经常会用到一些这个软件的【管理】界面。

软件是一次性购买，之后按年付服务费。

他小子“暗度陈仓”和软件工程师学习了一把这软件。

结果是他成为他们部门最懂这个软件的人，一些问题，他就能解决，这样既能节省时间，提高工作效率（不用请软件工程师），又能节省服务费。

部门老大很开心，给他提高了绩效。

部门的人也不敢在“欺负”他了，还指望他解决软件问题呢。

三

看到一条新闻，说是妻子出轨，丈夫发现以后两个男人进行了激烈的肉搏，女子在劝架过程中，手臂等多处也被划伤。

结果是两个人男人住院治疗，女人的手臂也缝了好几针。

如果想要在自己的事业上有所成功，那么务必管好自己的下半身，这不论男女。

管理不好的自己下半身，导致事业尽毁的例子比比皆是。

比如前IMF（国际国币基金组织）老大卡恩，本来是要竞选法国总统的，但是因为管不住自己的下半身（性侵一位保洁人员），不仅不能竞选总统，还差点身陷囹圄。

再比如去年（2019）闹得沸沸扬扬的某东，也是管理不住自己的下半身，被美国警察“约谈”，狼狈不堪的赶回国。

这不仅损害了他的自己的名誉，给他妻子造成了伤害，还给整个集团造成了不可挽回的损失。

美国有一个“彭斯法则”，是美国副总统彭斯给自己定得铁律。

——除非他的妻子在场，否则他绝不和另外一个女人单独吃饭。

如果，你想在事业上有所成就和突破。

那么，请务必管理好自己的下半身。

切记，切记！

四

马云说未来每年要想社会输送1000名人才，被全网吐槽。

网友们纷纷表示，这是要裁员啊，还说得这么冠冕堂皇的。

在最近在《重回课堂》上，马云对此作出了回应，他说。

员工在阿里能熬到三年就非常难，能熬到十年的员工在阿里都是宝贝了。

进阿里巴巴的时候25岁，35岁的时候这帮人已经很了不起了，把他们送出去是因为这批人经过阿里的严格训练。

他们对数字经济、执行力、管理文化理解等都超越了很多其它公司。

这批人已经不是太关注自己的生存，就应该去政府部门、大学等其他地方为社会做更大的贡献！

然后我查了一下。

1，公务员考试一般要求是在35岁以下，极个别岗位可以超过35岁，但是非常少。

2，大学招聘，要求都是博士，即便是辅导员，现在好一点的大学也要求博士。