只要有分工，就有不一样的专业。但是专业只是分工下的一个小小的要素，这是专业这个名词的解释之一。更多的时候我们说专业，是把它当形容词，形容这个人够不够专业，在职场上职业度如何。现代社会体系像一部庞大的机器，每个人都只是一个零件，在作为零件高效率运转的过程中，如果我们只是想要一份工作，不需要专业，因为大部分岗位都可以替换；而如果想要一份事业，就必须要专业。
专业，形容词，指主要研究某种学业或从事某种事业；反义词为业余。
从这个意义上讲，我们说这个人专业与否，职业与否其实就是评价他是否站在全局上对事情负责，而不仅仅是把眼光盯在自己的一亩三分地上；更何况很多不专业的人甚至连自己的一亩三分地都耕耘得不够深入。
在头条上看了篇文章，说有个小伙想考研，但是又因为钱不够，所以应聘了该公司的一个职位，在试用期期间十分努力，但是一等转正，立马换了一个人一样，所有应该做的工作全部不做，或者敷衍了事，时间用来准备考研，这就是特别不职业的情况。就这样的态度，即便以后考研了又怎么样呢？能放心把工作交付出去吗，一旦有点别的想法就会先放弃现在的事情，这种人就是在自己的岗位上都没有做到专业。
但是我们不能按最低要求来要求自己，在对事情负责的基础上也需要有专业的眼光和学识。
和菜头老师说一个想要有事业的人，一定需要专业。一个想要有工作的人，不需要有专业。大多数工作不需要专业人士，尤其是成熟业务，大家都是螺丝钉，随时可以替换。所以在老板需要专业人士，然后又把专业的拆解到每一个小环节，每个人只需对小环节负责的前提下，我们如果放弃自己的专业性，就会陷入到这个点里，以为自己有多重要，这个点离开我谁也承担不了，但是当整个业务都没有的时候才会发现，原来我自己把自己局限了。
那现在存在的问题就是我是要广度还是深度呢？估计做到又广又专的都是天才，不在我们的讨论之列。但是我们普通人也可以做到职业。比如主动选择多做一些，多承担一些，通过多做一点来见到工作的全貌，从而可以深入了解专业甚至是行业。
在这个过程中要处理好的一点是不要越权，要主动汇报。我就犯了这个错误，老板信任我，把所有相关的信息都发给我，让我去处理，其实是其他部门的事情，我也把这个事情跟相关部门的老大做了说明，并提交了相关的流程，但是架不住对接的人不是我部门的人，然后又需要掌握具体进行到哪个步骤，所以可能对其他部门的同事来说越权了。这个还是我沟通的问题，老板说得好，你就应该受委屈，是的，还是自己的沟通能力和大局观不够。
站在成人的角度，我们既然已经成年，如果专业性（名词）不够，但是可以用专业（动词）来弥补，在这个过程中，我们自己也会慢慢地职业起来。
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