人是复杂的，这句话太对了。
对于身边的人和事，我从来都是从善的一面来看待，几乎不认为身边有特别坏、特别自私的人，大概我认为人性本善。
可是，身边也会发生的一些微不足道的小事让我难以理解。
有时，我因为工作原因和领导A闹了矛盾，话不投机半句多，可是就因为上下级的关系，我们就需要容忍上级莫名其妙的脾气么？
有时候气不过，便去向同事B诉苦，我愤愤地说到怎么会有这样的人呢，你和他汇报工作，没几句话，他都能发脾气。难道他和自己的家人也是这样相处？
B接过我的话题，继续吐槽领导A心眼很坏、自私自利、胆小、害怕承担责任，每次一遇到问题就会甩锅给其他同事。我吐槽完了，怒气大概也下去一半了，反驳到，A的心眼倒不至于很坏呀，我觉得他最大的缺点就是脾气大点、为人有些虚伪。B说你还不别不相信，接着给我举出好几个A的事例，用以举例说明他的人品确实不行，好些事情我无法反驳，因为B说的事情是真的，我也有所耳闻。
但日常生活中，B依旧能和A谈笑风生，在A遇到困难时，也会第一时间去提供帮助。我很不解。我向B询问到，你不是说他人品不行吗，你干嘛还跟人家聊得火热呢。B说，A在有些方面确实做得让人窝火，总是对其他人不满意，特别会针对一些人。但说实话，他对我还是挺好的，所以呢，人家跟想我聊天，我也没理由不理他呀，说到底，我只是看不惯他某些为人处世的方式而已。
也许，B的处理方式是对的，“你不与我为敌，我亦不会针对你；我不喜欢你的性格，但依然不妨碍我和你的相处”。因为生活可不像做家具，丁是丁，卯是卯，无法准确做到不喜欢就远离，不合适就果断换一个。生活的形形色色更多地是要求我们去与他人和解，无论真心与否。
但，我还是不太开心。人与人交往，不是应该报以真诚吗？难道，我们还默认了一个准则：“朋友和家人之间，以诚相待；同事之间，以谋相待？”
也许在国内工作，就能很好地化解这份尴尬，因为同事们只有在工作时间内才相处。而不像在这海外，大家同处一个屋檐之下，生活、工作全部在一起。即使讨厌，也没办法做到眼不见心不烦。
如果不是因为工作关系，我是不会和A这样的人做朋友的。虽然不喜欢不过也上升不到十分讨厌。我会与他产生矛盾，大多数是因为每次向他汇报工作时就不得不听他胡乱地发脾气。有时他还会背地里在领导面前添油加醋地将我一军。
我一直坚信，人与人之间是平等的，己所不欲勿施于人。如果我做错了某项工作，需要承担相应的责任，我毫无怨言。可我只是为了完成工作，汇报工作时，即使因为客观原因没有取得令人满意的结果，即使作为上级，也没有权利发脾气，即使他可以辩解，这个脾气是就事不论人，我也不想接受。
也许这些并未对我造成实际影响，所以即便很多时候特别生气，但是冷静下来后，我竟然觉得他有些可怜。一个不断找他人错误的人会开心吗？一个控制不住自己脾气的人会快乐吗？
我很庆幸，自己没有成为这样的人。汇报工作时，力求实事求是，即使我对某人印象不怎么样，也不会在领导面前刻意将某一个人的失误放大。也有同事会说，你怎么这么傻呀，这么好的机会不用一下。我笑了一下，我不想成为一个连自己都不认识的人。
每个人都是独立思考的个体，在自我成长中形成了不同的价值观。在行为处事上，每个人都有不同的标准分类，有时候，你无法接受的事情在别人看来就是无所谓的事情。
也许，每个人的心中都有一把尺子，每个人都有刻度，但是刻度的标准却五花八门。那么，我们该怎样用好心中的尺子呢？
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