我们有一票兄弟，是读大学期间认识的且一直保持大学同学友谊的兄弟。记得09年下半年陆陆续续开始找工作或实习时，一票兄弟总会隔三差五找个地方在一起以吃吃喝喝的名义交流最近心得，有时抱团取暖，有时相互调侃，就这样不知不觉的走了十个年头。如果我要像外界介绍我们这票人，那么最令我自豪介绍词应该是这样：“ 这是一票十年的兄弟”我认为这是朴素的，这是事实的，这是我们过去工作学习生活中不可篡改的友谊和财富。
昨晚如期应虎仔邀请参观虎豪宅，专业术语叫乔迁新居party,下班时间这票人都从不同位置往同一个坐标发生位移，为了看看新生的房子和暴饮暴食的爱好，这票人总是这么积极。更重要的是我们这票人在某些认知上有着十年的磨合和习惯，比如请客吃饭，比如相互帮帮小忙，比如打打麻将，比如吹牛逼……都有很多共识。但有些时候我们这票人表现得像是一帮酒肉朋友似的，好像一起约好去某个朋友那里蹭饭一样，蹭饭完毕拍了屁股走人留下摊人朋友去收拾，单纯吃吃喝喝其实并没有对工作学习生活产生帮助。昨晚饭间酒过三巡，伟哥提出了一条建议:我们现在聚会的频率越来越少，以前是隔三差五周一次，现在是隔三差五月一次，按照这个节奏未来会不是是隔三差五年一次呢？
是什么因素影响聚会的频率呢？
过去聚会一般是生日请客聚会，重要事情商量抑或特殊情景时一起聚会，我们聚会都有主题，没有主题就没有聚会的驱动力，那么驱动力来源于哪里呢？
1.革命友谊的珍惜并延续
2.渴望得到更多的资源和巩固人脉关系
3.分享有价值信息更多的交流
4.一起吃喝，一起娱乐
我试着猜想伟哥提出的以后聚会的伟大思想：多聚会，多交流，相互帮助，一起成长。
记得在一两年前我们聚会上以年龄为参照排资论辈老大老二老三老幺十兄弟，浮现出桃花三结义的盛况，这种排法组织活动很大的问题是老大时常没有重庆主城无法参与，我们常常调侃老大不带我们飞，不带我们耍。（老大别介意，只是调侃）
趁昨晚虎仔请客的机会提出一个新方案，由原来年龄划分基础上做一些简单职能划分升级，好比以前是1.0版本升级现在的2.0版本聚会方案。
什么是2.0版的聚会方案呢？
1.要聚会就要有主题，这个主题一定是大家关心的如何更好的工作、如何有效教育子女、如何赚更多的钱、如何运动健身养生、如何成长、如何理财投资等等。
2.有了主题就需要资金去践行，谁来融资，怎么融资更合理，资金谁管理更高效，谁来记账花销等等。比如成立：梦想基金会，把兄弟们给的份子钱放在梦想基金里，用于给某个兄弟过生日，某个宝宝买礼物等等开销。
3.有了主题资金后该怎么去运营，谁做文案设计，谁做记录总结，谁做对外协调工作等等。
回到上面的问题，我们真的需要高频率的线下聚会吗？我认为是一个伪命题，真正的刚需是我们需要有价值有可操作性的聚会收获。这样的聚会才足够有吸引力，这样的聚会大家才更愿意积极参与。
现在我们正在探索如何高质量聚会路上。
最后有一个作业大家做一做，
1.自己能做（提供）什么？
2.自己需要什么帮助？
例如：梁呈华
我能提供什么：我能提供奔驰车型专业维修方案和诊断，能分享一些区块链投资的风险和经验，有简单的文字写作能力，能提供一些鸡汤素材并分享。
我需要求助：希望有人提供更合适有挑战高薪的工作，有人教如何和领导搞好关系的技巧，如何快速哄宝宝睡觉逗宝宝开心。
我个人很希望我们几个好兄弟一起成长且互助多元化让人羡慕的组织，以上是我个人一些不成熟的思考，希望对大家思考如何聚会有点参考价值。
虎仔豪宅照片
最后要点评一下：虎仔房子装的漂亮，葡萄酒特别好喝。
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