回想自己的工作经历，很多时候作出选择和判断的前提都需要有明确的原因和理由，否则你就无法推动工作进展。
更要命的是，有的时候还会遇到那些头脑非常清晰的领导，他会持续的问你还有没有其他理由和问题。
这样就会逼得我不断的反复深入的思考自己的工作进展情况，免得在上级面前被问的手足无措哑口无言。
当时还觉得领导的顾虑太多，想的太细，胆子太小。可是如今回头看看，正是因为有了那些让人难受的追问，才逼迫我在工作上考虑的更加周全圆满，不留隐患。
这样练习的次数多了之后，也就锻炼出来我的思维习惯，遇到问题一定要列举出来所有的变数，其实就是结构思考力中的“相互独立，完全穷尽”，最直接的做法就是多问两句“还有什么？”
在这不断追问的“还有什么？”的逼迫下，很难有人不绞尽脑汁去寻找潜在的可能。
据说在qq时代，曾经有人就凭着一个问题，让一个好友跟他设定的自动回复聊了一中午。以至于对方把自己平时在真心话大冒险中都不愿意说的事情，都分享出来了。
从这个角度来看，我们想要成为领域专家首先要做的就是要具备不断追问的能力，和穷尽一切的心法。
好问题才会得出好答案，好问题才能让我们做出更加清晰正确的判断和选择。
假如你在作出选择之前连问自己的环节都省略了，想必你做出的判断和选择质量也高不到哪里。特别是在人生的重大节点上，清晰准确、逻辑严谨的判断流程才有可能保证你判断结果的质量高低。
有独立判断能力的人，首先要具备的能力就是梳理问题聚焦矛盾，否则他也把握不住问题的关键节点。那就也无从谈起清晰的依据，正确的选择了。
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