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一个招聘信息引发的蝴蝶效应

一个招聘信息引发的蝴蝶效应

作者: 幽夜蛙 | 来源:发表于2022-09-22 18:21 被阅读0次

    01这个招聘机会可以不要

    昨天一同事给我发了一个招聘信息,医院找质控了,建议我报名,我好犹豫。因为这个招聘今年已经招了一次,还闹了一个乌龙,这个医院招聘的科室主任当时想让我去做质控,跟我老板商量的,我老板也同意的。老板还因为医院工资低,公司给我补贴到现在工资档位的那种支持。当时还是很心动的,毕竟在医院做项目质控,那项目经验肯定会很丰富,再加一个医院质控经历,履历也是加分的。所以,我当时是投递了简历的,结果第一关就给刷下来了,因为不满足招聘要求。。。后来科室主任跟我说,是他提交的招聘需求,没有放到招聘信息里去,那个岗位看着像,其实不是主任的。哎哟,主任气死了。跟我抱怨了半天人事做事不靠谱,还对我抱歉。

    这一次,这个招聘是真实的了。但是我犹豫了。因为这一次没有老板的金钱支持,还有我老师跟主任说我不做那种小跑腿工作,所以,这次主任没找我。我也不太想报名。

    这一次的“机会”让我一直在《你要如何衡量你的人生》中关于是否要抓住人生中遇到的各种机会。

    1.我的目标是职位更进一步,这个目标是确定的。

    2.我的工资需求也在这,倒退回去,根本无法生活。——这个工作满足不了

    3.我需要更多的项目经验。——这个工作机会可以提供。

    4.我需要更有力的简历经验。——这个工作机会可以提供。

    5.职位更进一步,需要管理经验。——这个工作满足不了。这一点很重要。

    6.还有一些其他细节考虑。

    总的围绕我的目标来说,这个机会也只是一个机会了,这个选择不是我的选择了。


    02向前跨一步

    我以为这个招聘也就这样跟我没关系了。谁知道,我们公司接了一个项目的稽查,结果申办方觉得我没有某特定项目经验,在考虑要不要换人!哎哟,真生气呀!被嫌弃了呀!

    我是真的生气了,或者真的有动力了,我去找了我们母公司的稽查部门,主动申请去稽查这个领域的项目。

    又跟这个科室主任,主动申请免费加班做项目质控。

    不就是项目经验嘛,没有就去创造!

    现有的资源,不用白不用,我表示为了项目经验,我可以免费!

    这样用自己的业余时间增加工作经验,尽量提高经验时间效率!也可以达到我的目的。

    而针对这个项目,只能想办法从母公司申请增加一名有经验的稽查员了。项目肯定是要接的。

    今天也是向前迈进了一步两步。非常好。


    PS,今天我申请简书作者又没通过,呜呜呜。看了规则和经验的,按着要求来写的,抱着很大希望的,有点伤心。

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