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学习升维训练营Day6(先有价值再升值)

学习升维训练营Day6(先有价值再升值)

作者: 合一知道 | 来源:发表于2021-04-03 23:59 被阅读0次

【#战战#20210403日精进总第302天,93/365】

#表现分:9(给自己打分)

#体验到:(做了什么)#

张博教练分享:

1.建立自己和他人的亲和感。对自己足够自信,每个人都是独特唯一的;练习微笑,优秀的人多品质都一样;销售是最有能量的事,销售人品,修为,未来;大师下楼会和阿姨打招呼,微笑面对世界。

2.常做比自己身份高一点点事。例如,做前台的时候能不能在茶水间加点冷饮料等。

3.跟着牛人做事。

4.吸引牛人的注意力。多参加聚会,认识牛人。牛人的特质,善良,勤奋,爱思考。

海明教练分享:

吃饭聊天,变成价值。

害怕与价值高的人接触。

当把隐秘故事变成公开,采访牛人,亨利福特汽车思考,原来问题组装时间长,只是改变组装顺序,提高效率。

社群运营也是相通的,有人带,十倍数成长,与教练和平台链接。

“行走的图书馆,移动的哆啦A梦”是我们的目标。

1.自我审视。打开电话,看最近联系六个人是谁,他们平均值就是你大概的能力。

生存技能,出厂难忘。群主思维,有效时间。

拥有自己系统。采访文化,难事轻松跨越,走进他,哪里提升,哪里发展。

关键是思维提升。

2. 变现不需要企业员工。是创新的模式。

3.为什么大家愿意在社区付出。公司管理要与时俱进,让员工有话语权,有自己的选择 展现个人魅力。

应聘时问三年后你想要什么,公司和你一起努力。

4.会功利性社交。60%的时间去结交高价值的人,用吃饭时间去创造价值。

5.社交中如何快速提升,价值交换。自我价值是非常重要的筹码;善于发现人才,投资人才,成为别人的贵人;有价值的看书,看某本书对谁有帮助,送给他。

6.善于利用社群的力量。互联网的魅力,常和老师汇报自我成长与建议。用杠杆思维去创造价值。

7.让自己不断打造新的人生,想和什么人交朋友,成为具有那种特质的人。成为有趣 ,有料,带来思维震撼的人。

8.有自己管理客户的系统。手机通讯录备注认识的时间,场合,职业,需要什么。

9.所有的套路都是源于生活,让别人想认识你,深交你。

10.如何优化社交圈。面对比自己优秀的人容易退却,在变现多链接采访别人,采访经历,成长,让我们有交集。

答疑一,先假设成为这样人,让很多人看见,再成为这样的人。

纬度高,无比正确。抱对大腿。巨人集团。需要的时候,对等怎么样,不对等怎么样?提供需要价值。被别人需要的能力。身无分文,让大佬看见他,成为一个需要人。

二,学习高手,研究大师的成功的点。

黄金思维圈,喜欢苹果理念。一只猫买书,书不会读完,需要讲出来。处世的点,约会等人看书。感觉时间用到极致。

借别人汽车,本来一半油,给她加满。自己是富有的。

你喜欢什么人,会靠近什么样的人,让他提供读的书是什么?给自己启迪。

海明教练推荐一本书,《大师是怎样炼成的》。学演讲

自己有哪些问题。

差异化思维。解决两个问题。

服务你的人是谁,非常重要。

行走圈层,与价值同频或者高频老师链接,提问有升维问题的问题,可能在梳理过程中找到适合自己答案。

#学习到:(提炼方法论)#

先有价值才能升值。

#下一步行动#

学习没有闭环,就是负债,等于没学。学习+复盘+实操,不断精进,才有效果。

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