《跃迁》（管理者以为你知道的职场常识）

主题:一次把一件事情做到最好

片段来源:拆解片段来自《跃迁》附（管理者以为你知道的职场常识）19-20-21

【R.阅读原文】

做教育应该盯着教育本身一一我们自己要把职业生涯做到最

好，以内心尽力了的方式，让每一个学生产生尖叫，让他们觉得

都不好意思花这么少的钱来听课一这样我们就做好了。

好，明白了这个道理，你就知道把事情做到你努力范围内最

好有多重要。那为什么一次要把一件事做到顶级的好呢？因为下

面五个原因：

（1）你不能把所有的事情都做到顶级的好。

工作起来事情太多，任何一件小事都有很多很多的小细节。

要想全做好，那就不用交活了，所以你只能挑一件来做。选哪件

呢？你可以考虑

a．你最有天赋的；

b．你资源最多的；

c．你最想花时间的。

（2）强大有数的自我营销。

在人的记忆排列中，永远只能记得页级的事、让你尖叫的人

而且一个排序里面永远不超过3个。你朋友中照相最好的人是谁？

小红，小绿。然后呢？还有小蓝。然后呢？记不得还有谁了。如果

你要找个人照相，也许还是会先找小红，因为她是最顶级的。

事情也是一样：如果你没法把所有的事情都做到页级，哪怕

次把一件事情做到120分，其他部分都是80分，也比每一件事

情都做到90分给人留下的印象深刻。

反应特别快、PpT做得特美丽、思考特全面、创意特新奇

互动特有趣、细节设计得特温暖…每次都把一件事情做到顶

级，这样才能吸引到大家潜意识的注意力。

（3）在潜意识里提高自己的效能。

每次做事情的时候，你都要对自己反复念叨：“我这一次准

备玩什么？我要把哪一个东西做到极致的好？”相信我，当你这

么自我对话的时侯，比你完全不对话要积极很多，因为平时你的

对话是，“快点做完，快点做完”，或者“这里不能缺，那里不

能缺啊”。这两种对话都不利于发挥你的潜能。

（4）疯狂提高自信。

我们都有过小时候，有一个好东西就特别嘲瑟，就能幸福

整天的经历。我小时候上幼儿园，香港的大伯伯给我带回来一根

棒棒糖。我一直舍不得吃，但是又舍不得不拿着，就一直攥在手

里，或是塞到左边裤袋里面。这样过了三天，糖生生化在了手里

面，最后以我大哭一场收场。

但我现在仍记得那天下午，虽然谁都不知道我左手里有什

么，我却依然觉得幸福、快乐、身心如一、宁静，我简直就是为

这根棒棒糖而活着的！

这也是我想说的，当你知道自己的工作里有一个伟大的最

完美点的时侯，那种隐秘的成就感和自信感，能让人自我效能

倍增。

（5）最后一个理由。

把事情做到差不多的技术干奇百怪，但是把事情做完美的方

式好像就是那么几个。所以，如果你每一次都尝试逼近完美的一个点，其实你是在不断地修炼把任何事情做到极致好的能力。

所以，从今天开始，试试看让自己一次把一件事情做到最好。

【I:复述原文信息】

What:这个拆页告诉我们，几个方面可以做到一次把一件事情做好

Why:

在我们的本职工作中，要以严格严谨的态度要求自己对待每一件事，尽心尽力的完成，达到让公司领导惊叹的地步，这样我们既做好了工作又做好了自己。

能把一件事情一次做到最好的人，是善于利用、塑造、重塑自己的人。

如果你一次做几件事，每件事都没有做到最好，彰显不出你突出的能力，也就做不到精进。

How:怎么做才能把一件事情做到最好呢？

1.找一件你最擅长的，最能展现你的能力的，手头资源最多的，最愿意花时间和精力的;

2.最大化的营销你自己。比如你的插画做的很精美、PPT做的全面精美、沟通能力超强……将每一件事做到极致，才能吸引到大家对你的注意;

3.在潜意识里提高自己的效能。在自己的内心和思想里进一步积极的暗示自己，与自己对话，挖掘发挥你的潜力;

4.疯狂提高自信。寻找你工作里的那一个极致的点，赋予自己自信和那种成功感;

5.拆解细分你的事情，每一个点都尝试完美完成，修炼做到极致好的能力。

【A1过往经验】

2011年，刚来到威海市，应聘了一家家具安装公司的工作。家具安装，涉及到很多大小不一的小零部件，有的细小的差异，就可能导致家具损坏。由于自己比较谨慎，各方面都思考到了。始终在告诉自己可以完成这份工作，每一次安装都逼近严丝合缝。在一年的工作时间里，我是十多个员工里唯一一个没有给公司造成损失的人。

反思:抓住了细节，愿意花时间去思考、琢磨，始终在潜意识里告诉自己可以完成这样的工作，每一次都在努力把工作做到最完美。

【A2目标和行动】

目标:运用拆页中讲到的，从下午开始努力寻找更好的拆页完成本次训练营

行动:1.我花时间从所拥有的几十本致用类书里找到拆页;

2.找到符合拆页标准的原文;

3.在潜意识告诉自己可以准确的找到;

4.自己找到需要的拆页后，感知那份成就感;

5.细心的寻找、琢磨和标准拆页的关联性。